Η ισότητα των φύλων{CR}έρχεται σαν σαλιγκάρι

«Η Ευρωπαϊκή Ενωση προχωράει προς την ισότητα των φύλων με την ταχύτητα ενός σαλιγκαριού»: αυτό είναι το συμπέρασμα του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE). Σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2019 που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από αυτόν τον οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ενωσης που έχει σκοπό να κάνει πράξη την ισότητα των φύλων «εντός και εκτός ΕΕ», η ΕΕ συνολικά βαθμολογείται φέτος με 67,4 (με άριστα το 100), αύξηση μόλις 1,2 μονάδων σε σύγκριση με το 2015 και 5,4 μονάδων σε σύγκριση με το 2005. Την καλύτερη βαθμολογία μεταξύ των «28» τη συγκεντρώνουν για μία ακόμα φορά σκανδιναβικές χώρες, η Σουηδία (83,6) και η Δανία (77,5). Τη χειρότερη βαθμολογία τη συγκεντρώνει για μία ακόμα φορά η Ελλάδα: μόλις 51,2, μετά βίας πάνω από τη βάση δηλαδή, αύξηση 1,2 μονάδων σε σύγκριση με το 2015 και 4,4 μονάδων σε σύγκριση με το 2005.

Προκειμένου να προσδιορίσει σε κάθε χώρα τον δείκτη ισότητας των φύλων, το EIGE συνυπολογίζει έναν εντυπωσιακό όγκο δεικτών αναφορικά με την απασχόληση, τα εισοδήματα, την εκπαίδευση αλλά και την ισότητα στις θέσεις εξουσίας (οικονομικής και πολιτικής), τον χρόνο που αφιερώνεται στις οικιακές εργασίες καθώς και την υγεία. Κάθε ένας από αυτούς τους τομείς ξεχωριστά βαθμολογείται σε μία κλίμακα από το 1 (η απόλυτη ανισότητα) έως το 100 (η απόλυτη ισότητα), ώστε να προκύψει συνδυαστικά η συνολική βαθμολογία. Ενδεικτικά, οι επιμέρους Δείκτες Ισότητας των Φύλων στην Ελλάδα είναι 64,2 όσον αφορά την απασχόληση (+1,7 σε σύγκριση με το 2005), 71,4 όσον αφορά τα εισοδήματα (-0,5 σε σύγκριση με το 2005), 55,7 όσον αφορά την εκπαίδευση και τις γνώσεις (+8,5), 83,5 όσον αφορά την υγεία (-1,1), 44,7 όσον αφορά τον χρόνο που αφιερώνεται στην οικογένεια και στο σπίτι (-1,5) και μόλις 24,3 σε ό,τι αφορά την πρόσβαση σε θέσεις εξουσίας (+6,1).

Σύμφωνα με την έκθεση του EIGE, το ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα (για άτομα ηλικίας 20-64 χρόνων) είναι 49% για τις γυναίκες και 70% για τους άνδρες. Και το ποσοστό των γυναικών που ημιαπασχολούνται είναι διπλάσιο από εκείνο των ανδρών: 14% έναντι 7%. Οι Ελληνίδες κερδίζουν κατά μέσο όρο 15% λιγότερα χρήματα κάθε μήνα από τους Ελληνες. Στα ζευγάρια με παιδιά το ποσοστό αυτό ανεβαίνει στο 22%. Και αυτό παρότι οι γυναίκες έχουν συνολικά περισσότερα πτυχία: στις ηλικίες 30-34 χρόνων πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχει ένα 51% των γυναικών έναντι ενός 38% των ανδρών. Οι γυναίκες όμως υπερεκπροσωπούνται σε τομείς με χαμηλότερες αμοιβές (23% των γυναικών απασχολούνται στην εκπαίδευση, την υγεία και την κοινωνική εργασία έναντι 8% των ανδρών) ενώ υποεκπροσωπούνται σε τομείς όπως οι επιστήμες, η τεχνολογία, η μηχανική και τα μαθηματικά που τείνουν να προσφέρουν υψηλότερες απολαβές (4% των γυναικών έναντι 20% των ανδρών).

Και έπεται συνέχεια: ένα 85% των γυναικών, έναντι μόλις 16% των ανδρών, ασχολούνται με τη μαγειρική και τις υπόλοιπες δουλειές του σπιτιού για τουλάχιστον μία ώρα την ημέρα. Το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια μεγάλων επιχειρήσεων εισηγμένων στα χρηματιστήρια ήταν το 2018 9% (από 7% το 2005), στο διοικητικό συμβούλιο της Κεντρικής Τράπεζας 8% (από 0% το 2005) και στα διοικητικά συμβούλια ερευνητικών οργανισμών 13%. Οπως σημειώνει χαρακτηριστικά το EIGE, παρά τη μικρή πρόοδο που έχει κάνει προς την κατεύθυνση της ισότητας των φύλων τα τελευταία χρόνια, η σημερινή βαθμολογία της την τοποθετεί μία θέση χαμηλότερα σε σύγκριση με το 2005 – την τελευταία. Κάποια σαλιγκάρια είναι πιο αργά από τα άλλα.