Οι τελευταίοι της διαθεσιμότητας και η συζήτηση για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο

Την ολοκλήρωση της υπαγωγής 25.000 δημοσίων υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, που αποτελούσε μνημονιακό στόχο, ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανοίγοντας παράλληλα και το θέμα άρσης της μονιμότητας ενόψει της συνταγματικής αναθεώρησης. «Με συστηματική προσπάθεια και μέσα σε ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα ολοκληρώσαμε την ένταξη 25.000 δημοσίων υπαλλήλων στο πρόγραμμα κινητικότητας» σημείωσε για τον στόχο της διαθεσιμότητας ο Κυριάκος Μητσοτάκης (φωτογραφία). Η εκκρεμότητα αφορούσε περίπου 4.500 υπαλλήλους, που έπρεπε να υπαχθούν στο καθεστώς αυτό. Η διαδικασία έκλεισε μέσα από τις δεξαμενές περίπου 3.000 εφοριακών, οι οποίοι μετακινήθηκαν στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των δομών του υπουργείου Οικονομικών, καθώς και άλλων 1.000 υπαλλήλων από τα ασφαλιστικά ταμεία και 500 από υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας. «Από εδώ και στο εξής προχωράμε στη δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, πλήρως αποσυνδεδεμένου από ποσοτικούς στόχους, μείωση μισθού και ενδεχόμενη απόλυση» ανέφερε ο κ. Μητσοτάκης και πρόσθεσε: «Ενός συστήματος που θα παντρεύει τα προσόντα των υπαλλήλων με τις ανάγκες της Δημόσιας Διοίκησης».

Στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων στο Δημόσιο, ο κ. Μητσοτάκης επανέφερε την ανάγκη να προχωρήσει και συνταγματικά η άρση της μονιμότητας. «Πιστεύω ότι πλέον είμαστε ώριμοι να ανοίξει η συζήτηση» σημείωσε (στον Βήμα 99,5), επισημαίνοντας πως «η ήπια εκδοχή είναι να αφορά τους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο». Ωστόσο, δεν απέκλεισε να προβλεφθεί και αναδρομική εφαρμογή, ανοίγοντας το ενδεχόμενο απολύσεων και σε παλαιούς υπαλλήλους. Σε κάθε περίπτωση, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν και τώρα να απομακρύνονται εφόσον γίνει κατάργηση της θέσης τους.