Αναζήτηση
|
|
ΦΑΜΠΡΙΚΑ για να κλείσει τον δρόμο της μονιμοποίησης στους συμβασιούχους
έχει στήσει η κυβέρνηση: δύο χρόνια μετά την εφαρμογή του προεδρικού
διατάγματος Παυλόπουλου, ελάχιστοι εργάζονται – και πληρώνονται – κανονικά.
Το κόλπο των καθυστερήσεων στην οριστική μονιμοποίηση συμβασιούχων φτάνει
μέχρι και στην αμφισβήτηση των αποφάσεων του ΑΣΕΠ. Ενδεικτικό είναι πως χωρίς
να έχει τυπική αρμοδιότητα, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε αρκετές
περιπτώσεις στέλνει πίσω τους φακέλους συμβασιούχων, ζητώντας επανεξέταση από
το ΑΣΕΠ.
Κερδίζουν χρόνο
Αυτό οδηγεί σε χρονοβόρες διαδικασίες. Για παράδειγμα, η απόφαση μονιμοποίησης
συμβασιούχων του Δήμου Καβάλας εκδόθηκε από το ΑΣΕΠ τον Νοέμβριο 2005 και
ξεκίνησε η διαδικασία έκδοσης των υπουργικών αποφάσεων για κατάταξη των
εργαζομένων. Το Γενικό Λογιστήριο ήρθε όμως στις αρχές Ιουνίου να υποβάλει
προς την ανεξάρτητη Αρχή αίτημα επανεξέτασης «διότι οι ανωτέρω συμβασιούχοι
είχαν συνάψει συμβάσεις με άλλο φορέα (ΔΕΥΑ Καβάλας) από εκείνο στον οποίο
παρείχαν την εργασία τους.
Για να απαντήσει, το ΑΣΕΠ χρειάστηκε να κάνει ειδική συνεδρίαση στις 20
Ιουνίου, προκειμένου να απορρίψει το αίτημα και να στείλει τη νέα απόφασή του
στο Γενικό Λογιστήριο. Χάθηκε, δηλαδή, ένας ολόκληρος χρόνος με
γραφειοκρατικές διαδικασίες!
Την τακτική αυτή των καθυστερήσεων καταγγέλλει ο πρόεδρος της ΠΟΕ – ΟΤΑ Θέμης
Μπαλασσόπουλος. Σε επιστολή μάλιστα της Ομοσπονδίας προς τα υπουργεία
Οικονομίας και Εσωτερικών αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Τέτοιες ενέργειες τις
θεωρούμε απαράδεκτες, δηλαδή να αμφισβητούνται αποφάσεις της ανεξάρτητης
Διοικητικής Αρχής, που σύμφωνα με το Π.Δ. 164/2004 είναι και το τελικό
αποφασίζον όργανο».
Ούτε ευρώ
Τεράστιο πρόβλημα αντιμετωπίζουν στο μεταξύ οι δήμοι που ενέκριναν μεν τις
μονιμοποιήσεις συμβασιούχων αλλά δεν θα έχουν να τους πληρώσουν. Ο υπουργός
Εσωτερικών είχε δεσμευθεί πως το οικονομικό κόστος της μετατροπής των
συμβάσεων σε αορίστου χρόνου για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων – όπως
σχολικών φυλάκων, ατόμων με ειδικές ανάγκες, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»
– θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ωστόσο, μέχρι σήμερα δεν έχουν
δοθεί τα χρήματα.
Χαρακτηριστική είναι και η περίπτωση εργαζομένων στον Δήμο Νικαίας, όπου οι
συμβασιούχοι εργάζονται εδώ και μήνες με ασφαλιστικά μέτρα και πληρώνονται
«έναν μισθό κάθε 3 – 4 μήνες». Οι υπηρεσίες του δήμου έδωσαν το πράσινο φως
μονιμοποίησης, το ΑΣΕΠ ενέκρινε, αλλά η Περιφέρεια είχε αντίθετη άποψη. Όταν
έφτασαν σε αυτήν οι αποφάσεις διορισμού για να εκδοθούν στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως, επέλεξε να στείλει ερώτημα στο υπουργείο Εσωτερικών για το κατά
πόσον είναι σωστή η διαδικασία!
Άνεργος για δύο χρόνια, περιμένει τον διορισμό
ΠΗΡΕ ΤΟ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ διορισμού τον Δεκέμβριο του 2005, οπότε το ΑΣΕΠ
εξέδωσε τα αποτελέσματα για τους συμβασιούχους του Ταμείου Διαχείρισης
Πιστώσεων για Εκτέλεση Αρχαιολογικών Έργων του υπουργείου Πολιτισμού. Σήμερα,
9 μήνες μετά, όχι μόνον δεν έχει μονιμοποιηθεί αλλά είναι και… άνεργος: πριν
από δύο χρόνια απολύθηκε με το επιχείρημα πως έληξε η σύμβασή του!
«Έκανα τα χαρτιά μου για μονιμοποίηση και, όταν τον Δεκέμβριο του 2004 έληξε η
σύμβασή μου και δεν ανανεώθηκε, δεν προχώρησα σε ασφαλιστικά μέτρα πιστεύοντας
στις προεκλογικές δεσμεύσεις. Είπα, γιατί να πλουτίζουν οι δικηγόροι, εφόσον
έχω τα κριτήρια για να τακτοποιηθώ;» αναφέρει ο συμβασιούχος, που δεν θέλει να
αναφερθεί το όνομά του, ελπίζοντας ακόμα ότι κάποια στιγμή μπορεί «να γίνει
κάτι»… Προσθέτει όμως: «Σήμερα βρίσκομαι δύο χρόνια εκτός εργασίας και
σχεδόν ένα χρόνο μετά την απόφαση του ΑΣΕΠ δεν έχει δρομολογηθεί η επαναφορά
μου στην υπηρεσία».
