Αυξήσεις 100.000 δρχ.σε δημοσίους υπαλλήλους

Αυξήσεις ύψους 100.000 δρχ. ­ κατά μέσο όρο ­ τον μήνα στους χαμηλόμισθους
δημοσίους υπαλλήλους και πάγωμα των ειδικών επιδομάτων που καταβάλλονται σε
εργαζόμενους στο Δημόσιο προβλέπει στην ολοκλήρωσή του το πρώτο κυβερνητικό
σχέδιο για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Σε καμία περίπτωση δεν θα υπάρξει μείωση αποδοχών, ενώ η προοπτική εφαρμογής
του μισθολογίου είναι η τριετία 2002-2004. Οι άξονες του σχεδίου για το νέο
μισθολόγιο έχουν ήδη καταρτιστεί έπειτα από συνεργασία των υπουργείων Εθνικής
Οικονομίας-Οικονομικών και Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης.

Η φιλοσοφία του κυβερνητικού σχεδίου είναι να ενοποιηθούν οι 40 ειδικοί
λογαριασμοί που λειτουργούν σήμερα στο Δημόσιο και μέσω των οποίων
καταβάλλονται τα ειδικά επιδόματα σε κλάδους εργαζομένων (εφοριακοί,
τελωνειακοί, μηχανικοί, ΥΠΑ, ΥΠΕΧΩΔΕ, υπάλληλοι υπ. Γεωργίας κ.α.).

Παράλληλα, μαζί με τα αποθεματικά των λογαριασμών που κινούνται σε 120 δισ.
δρχ. ετησίως, θα «συσταθεί» ένας μεγάλος κουμπαράς ο οποίος θα χρηματοδοτήσει
το νέο μισθολόγιο.

Ο στόχος είναι να κλείσει μέχρι το 2004, αρχής γενομένης από την 1.1.2002, η
ψαλίδα μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων που παίρνουν τα ειδικά επιδόματα και
αυτών που δεν τα λαμβάνουν. Ως γνωστόν η μισθολογική αναρχία σήμερα στο
Δημόσιο προκαλεί έντονες αντιδράσεις.

Μάλιστα πρόσφατα (19.6.2001) «ΤΑ ΝΕΑ» παρουσίασαν την πλήρη, επίσημη, λίστα
του υπουργείου Οικονομικών με τα ειδικά επιδόματα που παίρνουν κλάδοι
εργαζομένων στο Δημόσιο πέραν των τακτικών αποδοχών τους. Από τον κατάλογο
προκύπτει ότι υπάρχουν μισθολογικές διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων με τα ίδια
έτη υπηρεσίας και την ίδια κατηγορία εκπαίδευσης που φθάνουν και τις 700.000
δρχ. τον μήνα!!! Το προτεινόμενο κυβερνητικό σχέδιο ευνοεί όσους σήμερα έχουν
χαμηλές αποδοχές, όπως είναι οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, οι
εργαζόμενοι στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι υπάλληλοι του
υπουργείου Εθνικής Άμυνας και άλλων υπουργείων, οι απασχολούμενοι στο ΙΚΑ και
στα ασφαλιστικά ταμεία κ.α.

Η κατηγορία αυτή θα λάβει τις 100.000 δρχ. περίπου τον μήνα στο σύνολο των
αποδοχών τους (εκτός από την εισοδηματική πολιτική) σε μια τριετία, όταν
δηλαδή θα έχει ολοκληρωθεί το νέο μισθολόγιο.

Παράλληλα, θα υπάρξει σαφέστατη δέσμευση ότι δεν θα σημειωθεί ­ σε ουδεμία
περίπτωση ­ μείωση των καταβαλλομένων αποδοχών στις κατηγορίες των υπαλλήλων
που λαμβάνουν τα ειδικά επιδόματα. Οι υπάλληλοι αυτοί θα προβλεφθεί να
παίρνουν τις αυξήσεις της εισοδηματικής πολιτικής και τα ποσά που αντιστοιχούν
στα σημερινά καταβαλλόμενα ειδικά επιδόματα.

Εδώ θα πρέπει να τονιστεί ότι το παραπάνω κυβερνητικό σχέδιο δεν έχει ακόμη
διατυπωθεί στην ηγεσία της ΑΔΕΔΥ αφού οι συζητήσεις για το νέο μισθολόγιο
έχουν παγώσει.