Παραμένει η ρευστότητα πρόβλημα για τις μικρομεσαίες

Σημαντική βελτίωση σημείωσε ο δείκτης οικονομικού κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων το δεύτερο εξάμηνο του 2024, ο οποίος αυξήθηκε κατά περίπου 10 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο εξάμηνο, φτάνοντας τις 59,3 μονάδες. Αυτό προκύπτει από την έρευνα οικονομικού κλίματος για το εξάμηνο του 2024 που έκανε το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας και πραγματοποιεί σε σταθερή εξαμηνιαία βάση.
Ωστόσο, από τα επιμέρους στοιχεία της έρευνας προκύπτουν σημαντικές αποκλίσεις ανάλογα με το μέγεθος των επιχειρήσεων, με τις μεγαλύτερες δυσκολίες και προκλήσεις να αντιμετωπίζουν οι πολύ μικρές επιχείρησες με έως εννέα εργαζομένους.
Η αβεβαιότητα, η μείωση του κύκλου εργασιών για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, η αδυναμία τους να χρηματοδοτήσουν σημαντικές επενδύσεις, η έλλειψη ρευστότητας, αλλά και το αυξημένο λειτουργικό κόστος, επιτείνουν τον κίνδυνο τη συρρίκνωσης της πολύ μικρής επιχειρηματικής δραστηριότητας και την περαιτέρω συγκέντρωση αυτής σε μικρότερο αριθμό επιχειρήσεων, ενώ ναρκοθετούν και κάθε ενδεχόμενο για επενδύσεις.
Ιδια κεφάλαια
Σημαντικό πρόβλημα για τις περισσότερες μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελεί η ρευστότητα, καθώς το 45,4% αυτών δήλωσε μείωση ρευστότητας το δεύτερο εξάμηνο του 2024, και για μία στις δύο επιχειρήσεις (50,4%) τα ταμειακά της διαθέσιμα είναι μηδενικά ή επαρκούν το πολύ για έναν μήνα. Η έλλειψη ρευστότητας και η αδυναμία πρόσβασης σε χρηματοδότηση αντανακλάται και στο πεδίο των επενδύσεων των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, όπου τα ποσά που δαπανώνται είναι ιδιαίτερα χαμηλά με τη συντριπτική τους πλειονότητα να χρηματοδοτεί σε ίδια κεφάλαια επενδύσεις αλλά μικρής κλίμακας. Στα κυριότερα προβλήματα για επιχειρήσεις παραμένουν οι κενές θέσεις εργασίας με το 37,3% να δυσκολεύεται στην εξεύρεση εργαζομένων, αλλά και το λειτουργικό κόστος για το 91,6% των ΜμΕ, που έχει αυξηθεί από την εκδήλωση της ενεργειακής κρίσης και μετά κατά 39,6% (μεσοσταθμικά).














