Στα σκαριά νέα πλατφόρμα που θα «παντρεύει» την προσφορά απασχόλησης με τη ζήτηση

Ενας κεντρικός μηχανισμός που θα «παντρεύει» προσφορά και ζήτηση εργασίας είναι στα σκαριά από το υπουργειο Εργασίας με στόχο να τεθεί σε λειτουργία από το 2025. Πρόκειται για μια νέα πλατφόρμα η οποία έχει στόχο να αποτελέσει ένα κεντρικό σημείο σύζευξης μεταξύ εργοδοτών – εργαζομένων για την κάλυψη των αναγκών προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας. Επιδίωξη είναι να συνδράμει στην αύξηση της απασχόλησης ιδιαίτερα των γυναικών και των νέων, όπου οι επιδόσεις της Ελλάδας είναι από τις χαμηλότερες στην Ευρώπη. Επί της ουσίας θα πρόκειται για επέκταση της πλατφόρμας JobMatch που σήμερα «παντρεύει» την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας σε τουρισμό και εστίαση, καθώς και σε άλλους κλάδους της οικονομίας.

Μάλιστα την επέκταση της πλατφόρμας JOBMatch και σε άλλους κλάδους της οικονομίας είχε προαναγγείλει η ίδια η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως. «Αισθάνομαι ότι αυτό είναι κάτι που λείπει από τη χώρα, ένας κεντρικός μηχανισμός που θα “παντρεύει” προσφορά και ζήτηση εργασίας» δήλωσε χαρακτηριστικά η υπουργός αναφερόμενη στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ που «τρέχει» από τις 13 Μαΐου 2024.

Καινοτόμο εργαλείο. Η χρήση του καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου της ΔΥΠA JOBmatch είναι πολύ απλή, χωρίς κόστος, και ολοκληρώνεται σε λιγότερο από 5 λεπτά, καθώς κάθε υποψήφιος ενημερώνεται άμεσα από την εφαρμογή μόλις μία επιχείρηση τον επιλέξει για συνέντευξη και έχει την επιλογή αποδοχής ή απόρριψης της πρόσκλησης.

Οι επιχειρήσεις δημιουργούν δωρεάν στην πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr το προφίλ τους και αναζητούν άμεσα υπάλληλο από τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν, επιλέγοντας συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως είναι ενδεικτικά η ειδικότητα, η επιλογή τύπου εργασίας (μόνιμη, εποχική, άλλη), η ημερομηνία έναρξης εργασίας και το εύρος μισθού. Αντίστοιχα, όσοι αναζητούν εργασία σε επιχειρήσεις τουρισμού-εστίασης μπορούν να «κατεβάσουν» την εφαρμογή JOBmatch η οποία είναι διαθέσιμη σε Android (Google Play Store) και IOS (Apple App Store), να δημιουργήσουν προφίλ και να διαμορφώσουν τις επιλογές τους με τη χρήση φίλτρων, όπως είναι για παράδειγμα τα επαγγέλματα που τους ενδιαφέρουν, το ωράριο, η περιοχή, το εύρος μισθού και η ημερομηνία διαθεσιμότητας.

Η πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να βλέπουν σε πραγματικό χρόνο ποιοι υποψήφιοι εργαζόμενοι ταιριάζουν στην αναζήτησή τους, ώστε να τους επιλέξουν – και στη συνέχεια να προτείνουν ημέρα και ώρα συνέντευξης. Παράλληλα, κάθε υποψήφιος ενημερώνεται άμεσα από την εφαρμογή JOBmatch μόλις μια επιχείρηση τον επιλέξει για συνέντευξη και έχει την επιλογή αποδοχής ή απόρριψης της πρόσκλησης. Σε περίπτωση αποδοχής, η επιχείρηση βλέπει τα στοιχεία του και επικοινωνεί μαζί του για την πραγματοποίηση της συνέντευξης.

Εως σήμερα έχουν εγγραφεί στην πλατφόρμα 2.054 επιχειρήσεις και πάνω από 11.500 πολίτες, εκ των οποίων 5.238 είναι άνεργοι, ενώ έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 16.660 matches (αντιστοιχίσεις) ανάμεσα σε επιχειρήσεις και υποψηφίους και έχουν ολοκληρωθεί 5.461 συνεντεύξεις, χωρίς καμία διαμεσολάβηση. Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, οι πιο δημοφιλείς περιοχές, με βάση τον αριθμό των επιχειρήσεων που έχουν εγγραφεί στην πλατφόρμα, είναι η Ρόδος, η Κέρκυρα, τα Χανιά, το Σύνταγμα, η Κως, η Θεσσαλονίκη (κέντρο), η Σαντορίνη, η Κεφαλλονιά, το Ηράκλειο Κρήτης και η Θάσος.