Πίσω από τις κάμερες

Στης Αγίου Κωνσταντίνου

Τι έχουν δει αυτά τα γραφεία της Αγίου Κωνσταντίνου ποιος να το περίμενε όταν φτιαχνόταν η ΔΗΜΑΡ – στην ίδια αίθουσα έχουν γίνει διαδικασίες για τη ΔΗΜΑΡ και τη συμμετοχή της στην τρικομματική κυβέρνηση, για την αποχώρησή της από αυτήν, για το Κίνημα Αλλαγής και τη διάσπασή του, για τη συμπόρευση της ΔΗΜΑΡ με τον ΣΥΡΙΖΑ, για τη διάλυσή της, για τη δημιουργία της Προοδευτικής Συμμαχίας και για την επόμενη μέρα μετά τον Αλέξη Τσίπρα στον ΣΥΡΙΖΑ. Υπό μια έννοια, αυτά τα γραφεία έχουν γίνει το φόντο όλων των διεργασιών στον κεντροαριστερό χώρο από το 2010 έως σήμερα.

Χωροταξικές αλλαγές

Εχει και η χωροταξία τον δικό της ρόλο στα πράγματα, ακόμα και εντός των τειχών του Κοινοβουλίου. Οι ανάγκες οκτώ κομμάτων πρέπει πλέον να εξυπηρετηθούν, με βάση τη δύναμη και τις ανάγκες τους. Ετσι μειώνονται οι αίθουσες του ΣΥΡΙΖΑ, αυξάνονται αυτές του ΠΑΣΟΚ και του ΚΚΕ, ανοίγουν ξανά οι παλιές αίθουσες του Ποταμιού για Νίκη και «Σπαρτιάτες» (ενδιαφέρον θα έχει το ισόγειο). Στο παλιό γραφείο της Φώφης Γεννηματά μεταφέρεται, ως πρώην πρωθυπουργός, ο Αλέξης Τσίπρας – ο συγκεκριμένος χώρος χρησιμοποιείται, πάντως, ήδη εδώ και τέσσερα χρόνια από τον ΣΥΡΙΖΑ -, και στο γραφείο του Κώστα Σημίτη η Ζωή Κωνσταντοπούλου.

Εμμεσα μηνύματα

Στο Ηράκλειο βρίσκεται αυτές τις μέρες ο Νίκος Ανδρουλάκης – ή τουλάχιστον έτσι άφησε να φανεί από την ιστορία που ανέβασε στον προσωπικό του λογαριασμό στο Instagram. Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ επέλεξε να ποστάρει μια φωτογραφία από τον δρόμο, όπου απεικονίζεται ένα γκράφιτι μέδουσας, με πολλά μπερδεμένα φίδια αντί για μαλλιά στο κεφάλι της. Ερμηνεύεται και ως έμμεσο σχόλιο για την κατάσταση που επικρατεί στον κεντροαριστερό του αντίπαλο.

Σέρβις ή βαρβαρότητα

Δεν είναι βαρβαρότητα να βουτάς μέχρι τον λαιμό για να σερβίρεις, αν το κάνεις με συναίνεση και παίρνεις και γερό φιλοδώρημα: έτσι λένε οι εργαζόμενοι στο beach bar της Ρόδου μετά το βίντεο που βγήκε στη δημοσιότητα με τον υπάλληλο να κολυμπάει σχεδόν για να φτάσει στις ξύλινες πλατφόρμες μέσα στη θάλασσα. Το ότι δεν τους ενοχλεί, βέβαια, δεν το κάνει ούτε φυσιολογικό ούτε θεμιτό – οι εργασιακοί κανόνες δεν μπορούν να φτιάχνονται με βάση τις σωματικές δυνατότητες και τη σύμφωνη γνώμη των υπαλλήλων. Η δυνατότητα στην αυθαιρεσία δεν λογίζεται ως δικαίωμα που παραχωρείται.