ΔΕΗ: 900 εργαζόμενοι, πρώτο κύμα εθελουσίας
Το 80% όσων θέλουν {LF}να αποχωρήσουν είναι ηλικίας 55 ετών και άνω {LF}με βαρέα/υπερβαρέα{LF}και οι περισσότεροι{LF}έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα
Γκάζι… στην πορεία του μετασχηματισμού της ΔΕΗ αλλά και στην ενίσχυση της κερδοφορίας πατά η διοίκησή της προχωρώντας και σε προγράμματα εθελουσίας εξόδου εργαζομένων της εταιρείας. Το πρώτο από σειρά άλλων που θα ακολουθήσουν τόσο για φέτος όσο και τα επόμενα χρόνια ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο της δημόσιας επιχείρησης.
Πιο συγκεκριμένα, και σύμφωνα με πληροφορίες, αφορά περίπου 900 εργαζομένους των σταθμών ηλεκτροπαραγωγής και ορυχείων της Δυτικής Μακεδονίας, που πρόκειται να κλείσουν μέχρι το 2023, στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης. Η συνολική αξία του μπόνους και της νόμιμης αποζημίωσης που θα χορηγηθούν σε όσους αποχωρήσουν ανέρχονται σε 31,5 εκατ. ευρώ. Ο κάθε εργαζόμενος που θα φεύγει θα εισπράττει την αποζημίωση των 15.000 ευρώ και έξτρα ποσό 20.000 ευρώ.
Οπως αναφέρουν πληροφορίες, το 80% των 900 είναι ηλικίας 55 ετών και άνω και ανήκουν στα βαρέα/υπερβαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Πέραν αυτών έχουν θεμελιώσει και πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι είναι 55 ετών και άνω ή θα κλείσουν τα χρόνια ηλικίας έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2020 και απασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Οι εργαζόμενοι που μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα υποβάλλοντας σχετική δήλωση συμμετοχής μέχρι τις 30 Ιουνίου προέρχονται, όπως αναφέρουν πηγές, από τους κλάδους ΑΗΣ Αμυνταίου Φιλώτα, Ορυχείου Πεδίου Αμυνταίου, ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου και Καρδιάς, Διαχείρισης Απόσυρσης Σταθμού Πτολεμαΐδας – ΛΙΠΤΟΛ, Ορυχείων Κυρίου και Νότιου Πεδίου, Ορυχείου Πεδίου Καρδιάς και τις Διευθύνσεις Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας και Λειτουργικής Υποστήριξης του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας. Στις προαναφερόμενες μονάδες απασχολούνται περί τους 3.000 (2.968 εργαζόμενοι για την ακρίβεια) και οι θέσεις αυτές μετά το κλείσιμο των εργοστασίων και των ορυχείων καταργούνται οριστικά. Το μεικτό μισθολογικό κόστος των 900 υπολογίζεται σε 56 εκατ. ευρώ ετησίως.Οι ακριβείς ημερομηνίες της αποχώρησης των εργαζομένων θα ανακοινωθούν από τις αρμόδιες διευθύνσεις της ΔΕΗ. Πάντως θα είναι σταδιακά από τον Ιούλιο έως τον Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους.
Η κίνηση αυτή της διοίκησης υπό τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο Γιώργο Στάσση έρχεται σε συνέχεια και της πολιτικής περιστολής δαπανών που ακολούθησε από τον περασμένο Σεπτέμβριο ώστε να επαναφέρει την εταιρεία σε τροχιά κερδοφορίας. Ηδη στο πρώτο τρίμηνο του έτους το σύνολο των λειτουργικών δαπανών μειώθηκε κατά 167 εκατ. ευρώ. Η εξοικονόμηση των πόρων αυτών σε συνδυασμό με την αύξηση των εσόδων κατά περίπου 80 εκατ. ευρώ (αυξήσεις Σεπτεμβρίου) γύρισαν τη ΔΕΗ από ζημιές σε κερδοφορία.














