Κόντρα ΣΕΒ με κυβέρνηση για τις τριετίες

Κόντρα μεταξύ του ΣΕΒ και του υπουργείου Εργασίας ξέσπασε με αφορμή τον συνυπολογισμό των τριετιών στην αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο ΣΕΒ και άλλες επτά εργοδοτικές οργανώσεις με επιστολή τους στην Εφη Αχτσιόγλου αμφισβητούν την κυβερνητική εγκύκλιο, σύμφωνα με την οποία αύξηση 11% στον κατώτατο μισθό τους πρέπει να λάβουν και όσοι μισθωτοί είχαν κατοχυρώσει το 2012 επίδομα τριετίας.

Οι εργοδότες κάνουν λόγο για λανθασμένη υπουργική εγκύκλιο με την οποία το υπουργείο Εργασίας τροποποιεί την ισχύουσα νομοθεσία. Ο ΣΕΒ υποστηρίζει ότι με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 103 του Ν. 4172/2013 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο πρώτο υποπαρ. ΙΑ.6 περ. 2 του Ν. 4254/2014) ο κατώτατος μισθός νοείται ως μια «μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς», δηλαδή δεν συμπεριλαμβάνει τριετίες για όσους εισέρχονται στην αγορά εργασίας μετά τις 14/2/2012. Ωστόσο, με την εγκύκλιο που δημοσίευσε το υπουργείο Εργασίας στις 18/2/2019, ενώ εμφανίζεται να διευκρινίζει ή να ερμηνεύει νομοθετικές διατάξεις, στην ουσία τις ανατρέπει, αναβιώνοντας προσαυξήσεις σε εργαζομένους και εργατοτεχνίτες που έχουν καταργηθεί διά νόμου. «Αν αυτό επιθυμεί το υπουργείο Εργασίας, θα πρέπει να νομοθετήσει αναλόγως. Διαφορετικά θα πρέπει άμεσα να εκδώσει νέα εγκύκλιο στο πλαίσιο της ισχύουσας νομοθεσίας» αναφέρουν ο ΣΕΒ και οι υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις.

Απαντώντας στην επιστολή των εργοδοτών, το υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι ο ΣΕΒ εκφράζει την επιθυμία του για κατάργηση των διαμορφωμένων τριετιών και για μειώσεις σε όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. «Φαίνεται ότι ο ΣΕΒ αναπολεί την περίοδο 2010-2014, τότε που οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ έκαναν νόμους τις επιθυμίες του. Ομως οι εποχές έχουν αλλάξει. Του συστήνουμε ταχεία προσαρμογή στην πραγματικότητα» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.