Γεροβασίλη: Η αξιολόγηση δεν στοχεύει στην απομείωση του προσωπικού

Εντός του Οκτωβρίου αναμένεται να ολοκληρωθεί η ψηφιακή χαρτογράφηση του Δημοσίου, στην οποία θα βασιστεί η εφαρμογή του νέου ενιαίου συστήματος κινητικότητας, σύμφωνα με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη. 

Όπως σημειώνει η υπουργός σε συνέντευξή της στο περιοδικό «Πόλη+Πολιτική» και την ιστοσελίδα epoli.gr, μέσω της ψηφιακής χαρτογράφησης θα είναι προσβάσιμα με ηλεκτρονικό τρόπο τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και ο αριθμός των απασχολούμενων. «Δηλαδή, θα γνωρίζουμε όλοι πόσοι, ποιοι, πού και με τι αρμοδιότητες απασχολούνται στη δημόσια διοίκηση», τονίζει.

Σχετικά με την αξιολόγηση η κ. Γεροβασίλη επισημαίνει ότι το υπουργείο λαμβάνει μηνύματα ότι η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων θέλει να αξιολογηθεί και διαβεβαιώνει ότι η διαδικασία «αποσκοπεί στη βελτίωση των υπαλλήλων και όχι στην εφεύρεση μέσων εκπαραθύρωσης ή απομείωσης του ανθρώπινου δυναμικού της». Για την αρνητική στάση της ΑΔΕΔΥ στη διαδικασία, σχολιάζει ότι «ελλείψει σοβαρών επιχειρημάτων, καλλιεργείται σκόπιμα η σύγχυση ότι πρόκειται για μία απεργιακή κινητοποίηση των συνδικαλιστικών οργάνων της δημόσιας διοίκησης».

Η ίδια διαψεύδει ότι οι θεσμοί ζητούν μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ για τα περί «μονιμοποίησης» και «κομματικών στρατών», κάνει λόγο για εκτεταμένη προπαγάνδα «fake news», με τελικό στόχο «την απαξίωση του Δημοσίου στην ελληνική κοινωνική γνώμη και την εκχώρηση των λειτουργιών του στους ιδιώτες, μετά τα όσα απροκάλυπτα μας περιέγραψε στην 82η ΔΕΘ ο πρόεδρος της ΝΔ».