Επιασαν δουλειά τα 10 “αυριανά” στελέχη της Wind

Δέκα νέους, που ξεχώρισαν ανάμεσα σε 1.200 υποψηφίους του προγράμματος WIND Young Talents – Graduate Trainee Program, ενέταξε την Πέμπτη στο ανθρώπινο δυναμικό της η εταιρία, με στόχο να τους εκπαιδεύσει ώστε “να γίνουν τα αυριανά στελέχη της αγοράς”.

Σημειώνεται, ότι μέσα σε διάστημα 20 ημερών, περισσότεροι από 13.000 μοναδικοί χρήστες επισκέφθηκαν το ειδικά διαμορφωμένο microsite www.windyoungtalents.gr. Ακολούθησε η αξιολόγηση 1.218 αιτήσεων μέσω της πλατφόρμας Workable, για να συμμετέχουν στη συνέχεια περισσότεροι από 100 υποψήφιοι στο Κέντρο Αξιολόγησης σε συνεργασία με την εξειδικευμένη εταιρεία συμβούλων Linkage, ενώ έλαβαν μέρος σε μια σειρά συνεντεύξεων από καταξιωμένα στελέχη της εταιρείας για να γίνει η τελική επιλογή των 10 νέων.

Σημαντική είναι η παρουσία των Mentors (καθοδηγητών) – ανώτερων στελεχών και επικεφαλής οργανωτικών μονάδων στη WIND – οι οποίοι αναλαμβάνουν να καθοδηγήσουν τους 10 επιλεγέντες καθ’όλη τη διάρκεια του προγράμματος, ώστε να ενταχθούν στην ομάδα της WIND με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, αναπτύσσοντας το ταλέντο τους και δίνοντας αξία σε ό,τι προσδιορίζει την εταιρεία.