Δίκες – εξπρές για την παραμονή ή όχι υπαλλήλων στο Δημόσιο

Φρένο στην πολύχρονη παραμονή υπαλλήλων στο Δημόσιο μέσω ασφαλιστικών μέτρων βάζει νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Δικαιοσύνης.

Η σχετική τροπολογία έρχεται να υποκαταστήσει την αποσυρθείσα διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που είχε ανακοινωθεί τον περασμένο Απρίλιο εν αγνοία του υπουργού Δικαιοσύνης Αντώνη Ρουπακιώτη και προέβλεπε ουσιαστικά την κατάργηση της προσωρινής δικαστικής προστασίας.

Μετά την έντονη τότε αντίδραση του κ. Ρουπακιώτη, είχε επέλθει συμβιβασμός και αποφασίστηκε να επεξεργαστεί το υπουργείο Δικαιοσύνης την τροποποίηση για την επιτάχυνση στην έκδοση αποφάσεων σχετικά με την παραμονή ή μη συμβασιούχων στο Δημόσιο.

Με τις νέες διατάξεις επιδιώκεται αποτροπή καταχρηστικής άσκησης του δικαιώματος δικαστικής προστασίας. Για τον λόγο αυτόν ορίζεται πως η συζήτηση για προσωρινές διαταγές θα γίνεται πλέον εντός δύο ημερών από την κατάθεση της αίτησης.

Παράλληλα, μετά την προσωρινή διαταγή, το αίτημα για ασφαλιστικά μέτρα θα συζητείται εντός τριάντα ημερών, ενώ δυνατότητα αναβολής δίνεται μόνον εάν συντρέχει πολύ σοβαρός λόγος. Σε αυτή την περίπτωση η νέα δικάσιμος ορίζεται αποκλειστικά εντός τριάντα ημερών, αλλιώς παύει αυτοδίκαια η ισχύς της προσωρινής διαταγής. Σε αντίστοιχο χρονικό περιθώριο τριάντα ημερών από τη δημοσίευση της απόφασης των ασφαλιστικών μέτρων, οι συμβασιούχοι είναι υποχρεωμένοι να καταθέσουν και την κύρια αγωγή. Η εκδίκασή της μπορεί να αναβληθεί μία φορά και να οριστεί εντός διμήνου, δίνοντας τέλος στη βιομηχανία αναβολών που έπαιρναν οι προσφεύγοντες. Δεύτερη αναβολή θα χορηγείται μόνον για λόγους ανωτέρας βίας.