Μοντέλο Θάτσερ για νέους εργαζομένους

ΚΑΤΑΙΓΙΔΑ ΝΟ2 – μετά το Ασφαλιστικόαπό την κυβέρνηση, με ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, θύματα τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας (κυρίως νέους και γυναίκες), ελαστικά ωράρια εργασίας, νέο καθεστώς προσλήψεων- απολύσεων κ.ά.

Την πρώτη γεύση για τις σχεδιαζόμενες ανατροπές (και) στην αγορά εργασίας που έχει μετατραπεί σε ζούγκλα έδωσε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Απασχόλησης κ. Δημ. Κοντός μιλώντας χθες σε ημερίδα για τον εκσυγχρονισμό του Εργατικού Δικαίου στη Γαλλία και τις συντάξεις στην Ευρώπη.

Το πακέτο των αλλαγών (οι οποίες θα επιχειρηθεί να γίνουν με «οδηγό» την Πράσινη Βίβλο της Ε.Ε. για τον εκσυγχρονισμό της εργατικής νομοθεσίας, την ενίσχυση της ευελιξίας με ασφάλεια και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας)

περιγράφει το σχέδιο του πορίσματος της Επιτροπής εμπειρογνωμόνων για τη μεταρρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας υπό τον καθηγητή Ι. Κουκιάδη. Η Επιτροπή τάσσεται υπέρ της αναζήτησης νέας φόρμουλας για την εφαρμογή των ελαστικών ωραρίων εργασίας (τα οποία κυβερνητικά στελέχη θεωρούν πως θα πρέπει να γίνονται και με ατομικές συμφωνίες οι οποίες, για λόγους διαφάνειας, θα είναι δυνατόν να κατατίθενται στα Εργατικά Κέντρα) και εισηγείται σειρά μέτρων για την αντιμετώπιση της μαύρης αγοράς εργασίας.