Το πρώτο τεστ δεξιοτήτων από το ΑΣΕΠ

Ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή του τεστ δεξιοτήτων από το ΑΣΕΠ, που αποτελεί την απάντηση της Αρχής στη διαδικασία των προφορικών συνεντεύξεων. Σε πάνω από 120.000 εκτιμάται πως θα ανέλθουν οι υποψήφιοι κατά την αρχική διεξαγωγή του τεστ, η οποία αναμένεται μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2008. Η υποβολή αιτήσεων θα γίνει, σύμφωνα με πληροφορίες, εντός του Ιανουαρίου.

Σύμφωνα με την προκήρυξη που έστειλε χθες το ΑΣΕΠ για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, το τεστ δεξιοτήτων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, που θα είναι κοινές για όλες τις κατηγορίες υποψηφίωνΠανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Η συμμετοχή στο τεστ είναι προαιρετική, ωστόσο όσοι πάρουν μέρος θα έχουν δικαίωμα να χρησιμοποιούν τη βαθμολογία σε οποιαδήποτε προκήρυξη εκδίδουν οι φορείς του Δημοσίου για την κάλυψη θέσεων με σειρά προτεραιότητας, υπό την προϋπόθεση ότι θα το δηλώσουν στη σχετική αίτηση. Ο πίνακας με τη βαθμολογία των υποψηφίων στο τεστ δεξιοτήτων θα ισχύει για διάστημα τριών ετών.

Ειδικότερα, οι υποψήφιοι θα βαθμολογούνται σε κλίμακα 0 έως 100. Ο βαθμός, αφού πολλαπλασιαστεί με τον συντελεστή 3, θα προστίθεται

Όσοι πάρουν μέρος θα έχουν δικαίωμα να χρησιμοποιούν τη βαθμολογία σε οποιαδήποτε προκήρυξη εκδίδουν οι φορείς του Δημοσίου

στα μόρια που λαμβάνουν οι υποψήφιοι από τα αντικειμενικά κριτήρια (π.χ. βαθμός πτυχίου, μεταπτυχιακά, ξένη γλώσσα, εμπειρία). Δύο ενότητες. Στο πλαίσιο του τεστ δεξιοτήτων οι υποψήφιοι δεν θα εξετάζονται σε συγκεκριμένα μαθήματα, αλλά οι ερωτήσεις θα αφορούν δύο ενότητες: η πρώτη θα εξετάζει βασικές γνώσεις- για παράδειγμα στην ιστορία της ανθρωπότητας, τη γεωγραφία, τους θεσμούς, την οργάνωση και τη διοίκηση του κράτους- ενώ η δεύτερη δεξιότητες όπως η σωστή χρήση της ελληνικής γλώσσας, η ικανότητα κατανόησης γραπτού κειμένου, η επίλυση απλών μαθηματικών προβλημάτων κ.ά.

Με τον τρόπο αυτόν, εκτιμούν από το ΑΣΕΠ, θα αξιολογούνται οι υποψήφιοι για τις γνώσεις, την ικανότητα και την προσωπικότητά τους, καλύπτοντας έτσι τους στόχους που κατά την κυβέρνηση εξυπηρετεί η προφορική συνέντευξη.

Παράλληλα, όμως, η διαδικασία του τεστ δεξιοτήτων θα είναι πλήρως αντικειμενική, καθώς τα αποτελέσματα θα βγαίνουν μέσω υπολογιστή, χωρίς να παρεμβάλλονται οι υποκειμενικοί παράγοντες που κυριαρχούν στη διενέργεια των συνεντεύξεων.

Η συνέντευξη. Κύκλοι του υπουργείου Εσωτερικών ανέφεραν, εξ άλλου, πως αναμένουν να ξεκινήσει η εφαρμογή του τεστ δεξιοτήτων από το ΑΣΕΠ, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο στη συνέχεια να προχωρήσουν σε κατάργηση του θεσμού των προφορικών συνεντεύξεων.

Κατ΄ επανάληψιν, πάντως, η Αρχή έχει διαφωνήσει με τον θεσμό αυτόν και είναι χαρακτηριστικό πως στα δεκάδες αιτήματα που δέχθηκε τον προηγούμενο χρόνο από φορείς για διενέργεια συνεντεύξεων, δεν ενέκρινε κανένα.

Όπως μάλιστα έχουν δηλώσει στο παρελθόν στελέχη του ΑΣΕΠ, με την εφαρμογή του τεστ δεξιοτήτων σκοπεύουν να προχωρήσουν σταδιακά ακόμη και στην κατάργηση των γραπτών διαγωνισμών για γενικές θέσεις του Δημοσίου.

Στόχος είναι να αποφευχθούν οι χρονοβόρες και δαπανηρές διαδικασίες των διαγωνισμών αυτών και οι γραπτοί διαγωνισμοί να διατηρηθούν μόνο για ειδικές κατηγορίες προσωπικού- όπως οι εκπαιδευτικοί, οι αρχαιολόγοι ή οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας.

Σημειώνεται ότι, για τη συμμετοχή στο πρώτο τεστ δεξιοτήτων του ΑΣΕΠ, οι υποψήφιοι πρέπει να καταθέσουν αίτηση σε ειδικό έντυπο και να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή, ενώ όσοι έχουν ήδη γίνει χρήστες της νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας της Αρχής θα μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους μέσω του Διαδικτύου.