Είμαστε όλοι δίπλα σε Γιοβάνοβιτς και παίκτες

«Ως διοίκηση της ΠΑΕ Ηρακλής δηλώνουμε ότι δεν χάνουμε το φρόνημά μας και την πίστη μας στην ομάδα και στον προπονητή» ανέφερε η ανακοίνωση που εξέδωσε χθες η διοίκηση του «Γηραιού» ως απάντηση στις αποδοκιμασίες των φιλάθλων της ομάδας, οι οποίοι συγκεντρώθηκαν το βράδυ της Κυριακής έξω από τα αποδυτήρια μετά το τέλος του αγώνα με αντίπαλο τη Βέροια και ζητούσαν από τον Αντώνη Ρέμο και τον Μπάμπη Ξανθόπουλο να απολύσουν τον Ιβάν Γιοβάνοβιτς.

«Όταν ως διοίκηση της ΠΑΕ Ηρακλής αναλαμβάναμε τα ηνία στον αγώνα της σωτηρίας και της- οικονομικής και αγωνιστικής- εξυγίανσης της ομάδας μας, γνωρίζαμε ότι ο δρόμος είναι μακρύς. Γνωρίζαμε πολύ καλά το πλήθος των δυσκολιών και πόσο πολύ χρειάζεται να παλέψουμε για τον Ηρακλή που θέλουμε. Γι΄ αυτό και είμαστε εδώ» αναφέρεται στην αρχή της ανακοίνωσης.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ
Και συνεχίζει: «Η ομάδα δείχνει αυτή τη στιγμή ότι μας χρειάζεται όλους μαζί, διοίκηση και κόσμο, ακόμη πιο πολύ κοντά της. Και θα μας έχει. Είμαστε αποφασισμένοι να συμβάλουμε με κάθε τρόπο- με όπλο την ηρεμία και την εμπιστοσύνη προς το ποδοσφαιρικό τμήμα- στην αγωνιστική ανάκαμψη, μη λυγίζοντας στις ατυχίες. Στην παρούσα φάση οποιαδήποτε μορφή προπονητολογίας μόνο κακό κάνει στον Ηρακλή μας. Ο Ιβάν Γιοβάνοβιτς και οι ποδοσφαιριστές του χρειάζονται ηρεμία, πολλή και σκληρή δουλειά με στόχο την αγωνιστική βελτίωση. Το μόνο που απαιτείται είναι να κοιτάξουμε μπροστά, με πίστη και αποφασιστικότητα, ενωμένοι, μια γροθιά, για το καλό του Ηρακλή. Οι σημαντικές αποφάσεις δεν λαμβάνονται υπό την πίεση της ατυχίας και με σύμβουλο την λιποψυχία της στιγμής».

Ο Ιβάν Γιοβάνοβιτς, σχολιάζοντας την ανακοίνωση, έλεγε χθες ότι είναι σημαντική η στήριξη της διοίκησης αλλά το πιο σημαντικό είναι να έρθει ένα θετικό αποτέλεσμα. «Χρειαζόμαστε ένα καλό αποτέλεσμα και μετά η ομάδα θα παίξει το ποδόσφαιρο που έπαιξε στο δεύτερο ημίχρονο την Κυριακή εναντίον της Βέροιας. Για να έρθει η νίκη, όμως, χρειάζεται και τύχη. Εμείς μέχρι τώρα είχαμε μόνον ατυχία» δήλωσε ο προπονητής του «Γηραιού».