Νέα γενιά συμβασιούχων με απευθείας διορισμούς

Προεδρικές προσλήψεις. Όπως φαίνεται από τα πρακτικά της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΔΔΥ στις 2 Αυγούστου, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού Δημήτρης Κονιστής προτείνει την πρόσληψη τριών υπαλλήλων για χειρισμό υπολογιστών. Αν και δεν αναφέρεται ότι οι τρεις διαθέτουν το απαραίτητο πιστοποιητικό γνώσης Η/Υ, το Δ.Σ. ομόφωνα εγκρίνει τη «φωτογραφική» πρόσληψή τους

«ΓΑΛΑΖΙΕΣ» προσλήψεις νέου τύπου, με… κόλπα απευθείας διορισμού μιας
νέας γενιάς συμβασιούχων και καταπάτηση κάθε είδους αντικειμενικότητας
καταγγέλλουν εργαζόμενοι του ΟΔΔΥ. Από το 2004 στον Οργανισμό Διαχείρισης
Δημόσιου Υλικού, όπως έχει καταγγελθεί και με αναφορά που έφτασε στο γραφείο
του Πρωθυπουργού, έχει στηθεί μια μεγάλη βιομηχανία προσλήψεων «γαλάζιων»
συμβασιούχων.

Γιοι, κόρες και σύζυγοι συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ έχουν προσληφθεί στον ΟΔΔΥ με
εξάμηνες συμβάσεις και με μισθό… ταρίφα: 1.400 ευρώ συν τον ΦΠΑ, με
«συμβάσεις παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών» που έχει επιλέξει να υπογράψει ο
Οργανισμός.

ΔΕΚΟ με ζημίες

Σημειώνεται ότι ο ΟΔΔΥ, μια από τις πλέον ζημιογόνες ΔΕΚΟ με παθητικό
απολογισμό για το προηγούμενο έτος που έφτασε τα 4.707.000 ευρώ, προχωρεί σε
προσλήψεις με «φωτογραφικές» αναθέσεις έργου. Με τη δικαιολογία πως ο ΟΔΔΥ δεν
μπορεί να καλύψει τις ανάγκες εκ των ένδον ο πρόεδρος του Οργανισμού Δημήτρης
Κονιστής πρότεινε την πρόσληψη υπαλλήλων σε τομείς όπου δεν υπάρχει
εξειδικευμένο προσωπικό, όπως για παράδειγμα της χρήσης ηλεκτρονικών
υπολογιστών.

Σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του Οργανισμού στις 2 Αυγούστου, ο κ. Κονιστής
εισηγήθηκε την πρόσληψη εξειδικευμένων υπαλλήλων στον χειρισμό ηλεκτρονικών
υπολογιστών. Αντί όμως να προταθεί η διενέργεια διαγωνισμού για την κάλυψη των
θέσεων, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΔΔΥ πρότεινε ο ίδιος τρεις
ανθρώπους, που ο ίδιος έκρινε πως θα ήταν κατάλληλοι για τις τρεις θέσεις που
είχε ο ίδιος προκηρύξει!

Χωρίς στοιχεία

Για κανέναν από τους τρεις δεν δόθηκαν στοιχεία που να πιστοποιούν γνώση του
αντικειμένου για το οποίο θα προσλαμβάνονταν. Τα μέλη του Δ.Σ., προφανώς
ικανοποιημένα μόνο από τα ονοματεπώνυμα των τριών υποψηφίων, ομόφωνα
αποφάσισαν την πρόσληψή τους, με αμοιβή 1.400 ευρώ συν τον ΦΠΑ. Επιπλέον
δινόταν η εξουσιοδότηση στον πρόεδρο για τον καθορισμό των όρων συμβάσεων
συνεργασίας.

Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί πλέον κανόνα στη λειτουργία του ΟΔΔΥ, όπως
χαρακτηριστικά λένε εργαζόμενοι στον Οργανισμό. Όπως καταγγέλλουν, η
πλειονότητα των «κατάλληλων» που προτείνεται από τον πρόεδρο είναι συγγενείς
«γαλάζιων» συνδικαλιστών. «Δεν τηρείται κανένα πρόσχημα για τους ανθρώπους που
προσλαμβάνονται. Δεν υπάρχει προηγούμενη αξιολόγησή τους. Δεν υπάρχει καμία
αναφορά στα κριτήρια που ακολουθούνται για την πρόσληψή τους», καταγγέλλουν
εργαζόμενοι του ΟΔΔΥ που καθημερινά βλέπουν να μεγαλώνει ο «στρατός» των συμβασιούχων.