Zητούν λευκή… επιταγή για απολύσεις στον ΟTE

Απολύσεις εξπρές περιλαμβάνει το σχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση για το
νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό του ΟΤΕ, ο οποίος θα αποτελέσει τον πιλότο για
τις αλλαγές των εργασιακών σχέσεων που θα γίνουν και στις άλλες ΔΕΚΟ – όπως,
άλλωστε, η ίδια έχει ανακοινώσει.
![]() |
|
H διοίκηση του ΟΤΕ ζητά από τους εργαζομένους να συναινέσουν στην ολική |
H διοίκηση του ΟΤΕ ζητά από τους εργαζομένους να συναινέσουν στην ολική
ανατροπή του σημερινού καθεστώτος απολύσεων, προτείνοντας για τους
νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους να ισχύουν μόνο οι δεσμεύσεις που προβλέπει η
εργατική νομοθεσία (απολύσεις μέχρι 2% του προσωπικού κάθε μήνα)!
Ειδικότερα, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ κ. Παναγής Βουρλούμης,
στη συνάντηση που είχε προχθές με τη διοίκηση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ
(ΟΜΕ-ΟΤΕ), ανοίγοντας τα χαρτιά του ανέφερε ότι θα καταργηθεί το Συμβούλιο
Απολύσεων Προσωπικού (σε αυτό μετέχουν τρεις εκπρόσωποι της διοίκησης και δύο
εκπρόσωποι των εργαζομένων) και στο εξής οι απολύσεις θα αποτελούν απλώς
«διευθυντικό δικαίωμα»! Αυτό, τόνισε ο κ. Βουρλούμης, αποτελεί «πολιτική
βούληση» και πρόσθεσε πως «εάν τυχόν δεν περάσει, θα θεωρηθεί πολιτική ήττα
της κυβέρνησης»!
Σκληρή απάντηση
![]() |
|
Παναγής Βουρλούμης. Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ ανέφερε ότι |
H άμεση απάντηση του προέδρου της ΟΜΕ-ΟΤΕ κ. Γιώργου Παναγόπουλου στο
τελεσίγραφο αυτό του κ. Βουρλούμη ήταν «μολών λαβέ». Όπως τόνισε ο κ.
Παναγόπουλος, «εάν αυτή είναι η κεντρώα πολιτική που επαγγελλόταν ο κ.
Καραμανλής προεκλογικά, δεν έχουμε άλλον δρόμο από αυτόν την ολομέτωπης
σύγκρουσης». Το θέμα των απολύσεων τίναξε στον αέρα το καλό κλίμα που είχε
δημιουργηθεί αρχικά για το εργασιακό καθεστώς των νεοπροσλαμβανόμενων
υπαλλήλων και ειδικότερα για τα θέματα των προσλήψεων, αμοιβών και εξέλιξής
τους, για τα οποία είχε επιτευχθεί συμφωνία.
H ρήξη ανάμεσα στη διοίκηση του ΟΤΕ και τους εργαζομένους του Οργανισμού
σηματοδοτεί πλέον ευρύτερη αναταραχή στον χώρο των ΔΕΚΟ, καθώς όπως ήδη έχει
ανακοινώσει ο υπουργός Οικονομίας Γ. Αλογοσκούφης, «ο ΟΤΕ θα αποτελέσει τον
πιλότο για την άρση της μονιμότητας και σε άλλες ΔΕΚΟ». Σημειώνεται ότι στην
ίδια μοίρα με τον ΟΤΕ βρίσκονται ο ΟΣΕ και η Αγροτική Τράπεζα, καθώς και στους
τρεις ομίλους οι Γενικοί Κανονισμοί Προσωπικού και η μονιμότητα του προσωπικού
έχουν κυρωθεί με νόμο. Ήδη, η ΟΜΕ-ΟΤΕ έχει ενημερώσει για τις εξελίξεις αυτές
τη ΓΣΕΕ και εντός της εβδομάδας θα αναζητηθούν τρόποι με τους οποίους οι
εργαζόμενοι θα οργανώσουν συνολικά την άμυνά τους «απέναντι στη νεοφιλελεύθερη
λαίλαπα που έρχεται να σαρώσει τις εργατικές κατακτήσεις», όπως χαρακτηριστικά
αναφέρουν οι εκπρόσωποί τους.
Τι λέει η διοίκηση
![]() |
|
Γιώργος Παναγόπουλος. Ο πρόεδρος της ΟΜΕ-ΟΤΕ λέει ότι οι εργαζόμενοι θα |
H διοίκηση του ΟΤΕ από την πλευρά της αναφέρει ότι «το μεγάλο στοίχημα της
αναδιοργάνωσής του συνδέεται στενά με την εθελουσία έξοδο», υποστηρίζοντας ότι
η αναδιοργάνωση θα μπορέσει να προχωρήσει ουσιαστικά μόνο μετά την καταγραφή
των υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν.
Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ έχουν θέσει ως όρο να προχωρήσει
πρώτα η εθελουσία έξοδος και στη συνέχεια να υπάρξει συμφωνία για την αλλαγή
του καθεστώτος πρόσληψης.
Με το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ
περίπου 3.500 έως 4.000 υπάλληλοι.
Πρόστιμα
ΣΤΟ ΜΕΤΑΞΥ, πρόστιμα συνολικού ύψους 300 χιλιάδων ευρώ για παραβάσεις
της τηλεπικοινωνιακής νομοθεσίας και των κανόνων του ανταγωνισμού, στο πλαίσιο
της παροχής συνδέσεων ADSL και ISDN-BRA, επέβαλε στον ΟΤΕ η Εθνική Επιτροπή
Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (EETT). Ο ΟΤΕ στην απάντησή του σχολίασε το
γεγονός ότι χρειάστηκε να περάσουν σχεδόν δύο χρόνια για να εκδοθεί η απόφαση
αυτή και πρόσθεσε ότι δημιουργείται σύγχυση και εσφαλμένες εντυπώσεις, γιατί
σε ό,τι αφορά το ADSL επρόκειτο για τη δοκιμαστική περίοδο λειτουργίας του. Τα
αρμόδια στελέχη του διευκρίνιζαν ακόμη ότι ο λόγος που η Επιτροπή επέβαλε τα
πρόστιμα έχει πάψει να υφίσταται εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα.















