Δεν υπάρχει ισότητα ανδρών – γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις

Άνιση μεταχείριση εις βάρος των γυναικών στις μονάδες διαπιστώνει ένας
στους τέσσερις μόνιμους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.

Όπως προκύπτει από μελέτη που πραγματοποίησε το Κέντρο Ερευνών για Θέματα
Ισότητας (ΚΕΘΙ), 25% των ανδρών και γυναικών δηλώνουν ότι υπάρχει άνιση
μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών στη μονάδα. Μάλιστα, οι άνδρες
αξιωματικοί το παραδέχονται σε μεγαλύτερο ποσοστό (28%) σε σχέση με τις
γυναίκες συναδέλφους τους (22%).

H έρευνα πραγματοποιήθηκε σε πάνω από 2.200 άνδρες και γυναίκες αξιωματικούς
όλων των Σωμάτων, ύστερα από ανάθεση του υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Παρουσιάστηκε χθες σε εκδήλωση παρουσία του υπουργού κ. Γιάννου Παπαντωνίου ο
οποίος ανέφερε ότι «η ισότιμη αντιμετώπιση ανδρών και γυναικών στις Ένοπλες
Δυνάμεις αποτελεί πρόσφατη εξέλιξη. Αναγνωρίζουμε ότι υπάρχουν ακόμη
ανισότητες αλλά προωθούνται δράσεις για να κατοχυρωθεί η πλήρης ισότητα».

Πάνω από τους μισούς άνδρες (52%) αναφέρουν ότι υπάρχει διαφοροποίηση ανδρών –
γυναικών ως προς τις εργασίες που ανατίθενται, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των
γυναικών είναι αρκετά χαμηλότερο (35%).

Σχεδόν επτά στους δέκα άνδρες (66%) θεωρούν ότι στις γυναίκες ανατίθενται
απλούστερες εργασίες !

Περισσότερες

Σημαντική αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στις Ένοπλες Δυνάμεις παρατηρείται
τα τελευταία χρόνια. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 1990 μόλις 9 γυναίκες
φοιτούσαν στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων ενώ πέρυσι ο αριθμός τους
έφτασε τις 442.