«Ψαλίδι» στην αύξηση από τη διαδοχική ασφάλιση

«Κουτσουρεμένη» παίρνει τον δρόμο για τη Βουλή η διάταξη για τη διαδοχική
ασφάλιση στα ασφαλιστικά ταμεία, ύστερα από παρέμβαση του οικονομικού
επιτελείου της κυβέρνησης.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, στο νομοσχέδιο για τα ασφαλιστικά του
υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (το οποίο σήμερα στέλνεται για
υπογραφές στους συναρμόδιους υπουργούς), η διάταξη για τον νέο τρόπο καταβολής
των συντάξεων – μέσω της διαδοχικής ασφάλισης – δεν θα είναι αυτή που
καταρτίστηκε από την επιτροπή εμπειρογνωμόνων στη Γραμματεία Κοινωνικών
Ασφαλίσεων και προέβλεπε την καταβολή αυξήσεων μέχρι και 20%. H σχετική
διάταξη, η οποία υιοθετήθηκε από το υπουργείο Εργασίας προέβλεπε:

1. Την απονομή της σύνταξης από τον τελευταίο ασφαλιστικό φορέα ώστε να
μειωθεί η γραφειοκρατία και να περιοριστούν οι καθυστερήσεις (έως και 2
χρόνια) στην έκδοση των συνταξιοδοτικών αποφάσεων.

2. Τον υπολογισμό της σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ο οποίος
διανύθηκε διαδοχικά στα διάφορα ταμεία, με βάση τους συντελεστές τους οποίους
χρησιμοποιεί κάθε ταμείο χωριστά (2% των τιμαριθμοποιημένων βάσει του ΔΤΚ
αποδοχών για κάθε χρόνο ασφάλισης στο IKA, 2,28% στο Δημόσιο, 2,7% στο TEBE,
2,5% στο TAE κοκ.). Το άθροισμα αυτών των τμημάτων της σύνταξης, σύμφωνα με τα
παραπάνω, θα αποτελεί το τελικό ποσό σύνταξης που θα καταβάλλει το τελευταίο
ασφαλιστικό ταμείο στον ασφαλισμένο.

Τελικά, ύστερα από παρέμβαση του υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών κ. N.
Χριστοδουλάκη – με την αιτιολογία ότι το κόστος με την προωθούμενη ρύθμιση
είναι τεράστιο -, άλλαξε το περιεχόμενο της διάταξης και συνολικά, με τον νέο
τρόπο καταβολής των συντάξεων μέσω της διαδοχικής ασφάλισης, η τελική αύξηση
εκτιμάται ότι δεν θα ξεπερνά το 10%. Το σίγουρο με την τελική διάταξη είναι
ότι το μέτρο θα αφορά όσους εξέλθουν στη σύνταξη από το 2004, ενώ
επισπεύδονται σημαντικά οι διαδικασίες απονομής της σύνταξης με τη διαδοχική
ασφάλιση.

Τι προβλέπει

Επίσης, σύμφωνα με πληροφορίες, στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τα
εργασιακά, στο οποίο περιλαμβάνεται το πακέτο των κινήτρων για την πρόσληψη
ανέργων μαζί με σειρά ρυθμίσεων για τον ΟΕΚ (Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας),
δεν θα ενταχθεί η διάταξη για τη επέκταση των παροχών του Οργανισμού Εργατικής
Εστίας και στους δημόσιους υπαλλήλους επειδή έχει μεγάλο δημοσιονομικό κόστος
λόγω της συμμετοχής του κράτους.

Σημειώνεται ότι το ασφαλιστικό νομοσχέδιο προβλέπει τα εξής:

* Ενσωμάτωση της ATA σε πέντε χρόνια για τους συνταξιούχους τραπεζών –
ΟΤΕ – ΕΛΤΑ – ΔΕΗ.

* Δυνατότητα παραμονής στην υπηρεσία για τους δημόσιους υπαλλήλους και
μετά το 60ό έτος με 35ετία (σε εθελουσία βάση).

* Σύνταξη διαζευγμένων. (Νομοθετείται για πρώτη φορά).

* Αναγνώριση χρόνου ασφάλισης σε διάφορους κλάδους, αλλά και σε
παλιννοστούντες από τις πρώην χώρες της Σοβιετικής Ένωσης.

* Καθιέρωση ειδικού επιδόματος στα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες που πάσχουν
από μυασθένεια – μυοπάθεια – ακρωτηριασμό με ποσοστό αναπηρίας 67%.

* Ευνοϊκή ρύθμιση οφειλόμενων εισφορών σε όλα τα ταμεία
αυτοαπασχολουμένων.

* Όλοι οι αγροτοεργάτες θα ασφαλίζονται εφεξής στον ΟΓΑ.

* Ειδικό καθεστώς ασφάλισης συγγραφέων.

* Ρυθμίσεις για τα ταμεία Τύπου.

* Μειωμένα πρόστιμα για ΑΠΔ (Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις) στις
επιχειρήσεις.

* Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις του πάγιου συστήματος ρύθμισης οφειλών στο
IKA.

* Σύνταξη από το TEBE, με 37 χρόνια ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας.

* Ταυτόχρονη απόδοση κύριας και επικουρικής σύνταξης.

* 5.000 γιατροί στο IKA, με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση.

* Προσωπικός ιατρός στο IKA για όλους τους ασφαλισμένους. (Νομοθετείται
για πρώτη φορά).

* Νέος τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ για τους δημόσιους υπαλλήλους.