Μπλόκο στις «διευκολύνσεις» συνδικαλιστών

Φρένο στις διευκολύνσεις που έχουν οι συνδικαλιστές θέτει το Συμβούλιο
της Επικρατείας, μπλοκάροντας ως παράνομο σχέδιο προεδρικού διατάγματος που
επιβάλλει στους εργοδότες (δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα) να χορηγούν άδεια μετ’
αποδοχών στους υπαλλήλους που είναι εκπρόσωποι σε συνδικαλιστικές ενώσεις. Το
σχέδιο διατάγματος αναφέρεται στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους οργανώσεων
για άτομα με ειδικές ανάγκες, αλλά η γνωμοδότηση του ΣτΕ καλύπτει ουσιαστικά
κάθε συνδικαλιστό φορέα. Το διάταγμα καθορίζει τις υποχρεώτικες άδειες μετ’
αποδοχών (σε προέδρους Ομοσπονδιών και Πανελληνίων Συλλόγων προβλέπεται άδεια
έως και δέκα ημερών τον μήνα) που επιβάλλεται να χορηγούν οι εργοδότες, αλλά
το Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο σημειώνει ότι οι επίμαχες άδειες πρέπει να
χορηγούνται με βάση το μέγεθος και τις οικονομικές δυνατότητεες της
επιχείρησης.

Το ΣτΕ επισημαίνει ότι η υποχρεώση του εργοδότη να καταβάλλει αποδοχές για τις
άδειες των αιρετών μελών σε συνδικαλιστικές οργανώσεις, «αποτελεί επιτρεπτό
κοινωνικό βάρος». Και αυτή η αρχή πρέπει να διασφαλίζεται από την Πολιτεία.
Ωστόσο, τονίζει ότι η υποχρέωση δεν μπορεί να είναι γενική και να επιβάλλεται
χωρίς κανέναν όρο, αλλά πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και οι δυνατότητες της
επιχείρησης, αφού το ζήτημα συνδέεται άμεσα με τις συνταγματικές αρχές της
οικονομικής ελευθερίας, της ισότητας και της αναλογικότητας.