Συντάξεις… άνισες

Μητέρες… πολλών ταχυτήτων στη συνταξιοδότηση. Τις ανισότητες στα όρια
ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ των εργαζόμενων γυναικών (που φθάνουν μέχρι και
τα 23 έτη), αλλά και στο ύψος των καταβαλλόμενων συντάξεων (έχουν απόκλιση
μέχρι και 50%) αποκαλύπτει μελέτη των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία.

Σημειώνεται ότι οι ρυθμίσεις στη συνταξιοδότηση των γυναικών βρίσκεται στη
λίστα της κυβέρνησης, αλλά και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μάλιστα, είχαν προταθεί
σημαντικές ανατροπές στο ισχύον καθεστώς συνταξιοδότησης των γυναικών με το
γνωστό κυβερνητικό πακέτο για το ασφαλιστικό, το οποίο μετά τη θύελλα των
αντιδράσεων τελικά αποσύρθηκε την περασμένη άνοιξη.

Συντάξεις γυναικών

Ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ (Πανελ. Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής
Πολιτικής), κ. Γιώργος Κουτρουμάνης, μιλώντας χθες σε ημερίδα που οργάνωσε
στην Αθήνα η γραμματεία γυναικών της ΑΔΕΔΥ, για τις εργασιακές σχέσεις και την
κοινωνική ασφάλιση, παρουσίασε αναλυτικά στοιχεία της μελέτης για τις
ανισότητες στις συντάξεις των μητέρων και γενικά των γυναικών, παρατηρώντας
ότι κανένας δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι υπάρχει στη χώρα μας μια προστασία
της μητρότητας με τη μορφή της πρόωρης συνταξιοδότησης που να υπακούει σε
ενιαίες αρχές. «Για τη μεγάλη πλειονότητα των γυναικών δεν υπάρχει ευνοϊκό
καθεστώς συνταξιοδότησης» είπε ο κ. Κουτρουμάνης. «Θα πρέπει να επισημανθεί ­
πρόσθεσε ­ ότι οι όποιες ευνοϊκές ρυθμίσεις δεν αφορούν παρά μόνο όσες έχουν
προσληφθεί πριν από τις 31.12.1982.

Σημαντικές διαφορές

Για τις εργαζόμενες με ημερομηνία πρόσληψης στο Δημόσιο, στις ΔΕΚΟ και στις
τράπεζες μετά την 1.1.1983 είναι ουσιαστικά απαγορευτική η πρόωρη
συνταξιοδότηση, αφού το ποσό της σύνταξης είναι ιδιαίτερα χαμηλό, αλλά και
γιατί οι περισσότερες μητέρες δεν έχουν ανήλικα παιδιά κατά τη συμπλήρωση της
25ετίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της μελέτης για τις ανισότητες στο συνταξιοδοτικό
καθεστώς των γυναικών μεταξύ τους υπάρχουν σημαντικές διαφορές στα όρια
ηλικίας για σύνταξη. Για παράδειγμα, για τις μητέρες ανηλίκων που έχουν
γεννηθεί το 1951 (δηλαδή είναι σήμερα 50 ετών) και έχουν συμπληρώσει 25 έτη
ασφάλισης παρέχεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης, για άλλα ταμεία σε ηλικία
44,5 ετών, σε αλλά στα 55 έτη και αλλού στα 60 έτη.

Ανισότητες κατά Ασφαλιστικό Οργανισμό

Μεγάλες είναι οι ανισότητες και στο ύψος της παρεχόμενης σύνταξης και σύμφωνα
με την ίδια μελέτη για όσες μητέρες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σήμερα με 25
έτη ασφάλισης και 300.000 συντάξιμο μισθό, το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης
έχει διαμορφώνεται ως εξής:

* ΔΗΜΟΣΙΟ: Κύρια σύνταξη 171.000 δρχ για όσες έχουν προσληφθεί μέχρι
31.12.1982 και κύρια σύνταξη από 107.000 έως 121.000 δρχ για όσες έχουν
προσληφθεί μετά την 1.1.1983

* ΤΑΠ – ΟΤΕ: Κύρια σύνταξη 210.000 δρχ εφόσον η πρόσληψη έχει γίνει
πριν από τις 31.12.1982 και 124.160 δρχ εφόσον η πρόσληψη έχει γίνει μετά την
1.1.1983

* ΟΑΠ – ΔΕΗ: Κύρια σύνταξη 187.000 δρχ για όσες έχουν προσληφθεί πριν
από τις 31.12.1982 και 124.160 δρχ για όσες προσλήφθηκαν μετά την 1.1.1983

* ΙΚΑ: Κύρια σύνταξη 137.200 δρχ

* Ταμεία συντάξεων Εθνικής Τράπεζας και Αγροτικής: Για όσες έχουν
προσληφθεί πριν από τις 31.12.1983 κύρια σύνταξη περίπου 170.000 δρχ και για
όσες έχουν προσληφθεί μετά την 1.1.1983 κύρια σύνταξη από 107.000 μέχρι
124.160 δρχ.

* ΤΣΠΕΑΘ (δημοσιογράφων): Κύρια σύνταξη από 124.160 δρχ έως 165.000 δρχ
( οι 165.000 δρχ χορηγούνται στην περίπτωση που όλα τα χρόνια είναι στο ΤΣΠΕΑΘ).