Μητέρα και κόρη βγαίνουν μαζί στη σύνταξη γήρατος! Είναι ένα από τα

τρανταχτά παραδείγματα που αποδεικνύουν τον φαύλο κύκλο και την έκταση των

ανισοτήτων στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και παρουσιάστηκαν στην εκδήλωση

για το ΙΚΑ, όσον αφορά το ασφαλιστικό, που ολοκληρώθηκε χθες στη Ρόδο.

ΡΟΔΟΣ.

Στην εκδήλωση που οργάνωσε η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ (Ομοσπονδία Εργαζομένων) οι εισηγητές

οδηγήθηκαν στο συμπέρασμα ότι αν είχε αντιμετωπιστεί η εισφοροδιαφυγή (1 τρισ.

δρχ. ετησίως) και το κράτος ήταν εντάξει στις υποχρεώσεις του απέναντι στα

ασφαλιστικά ταμεία, τότε σήμερα δεν θα μιλούσε κανείς για κρίση στην κοινωνική

ασφάλιση. Στην τοποθέτησή του ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ (Ομοσπονδία Εργαζομένων

στα ασφαλιστικά ταμεία) κ. Γ. Κουτρουμάνης αναφέρθηκε στις ανισότητες των

παροχών στα ασφαλιστικά ταμεία. Χαρακτηριστικά παρατήρησε ότι παρουσιάζεται το

φαινόμενο μια μητέρα 65 ετών, ασφαλισμένη στο ΤΕΒΕ, να συνταξιοδοτείται

κανονικά και το ίδιο έτος να βγαίνει στη σύνταξη (γήρατος) και η κόρη της, σε

ηλικία 40-42 ετών, από ταμείο του Δημοσίου ή των ΔΕΚΟ.

Η περίπτωση αυτή (ασφαλισμένοι πριν από το 1983) δείχνει το καθεστώς

συνταξιοδότησης που ίσχυσε για δεκαετίες και το οποίο επιχειρήθηκε να

διορθωθεί με βίαιο τρόπο (νόμος 2084/92). Έτσι παρατηρείται τώρα το φαινόμενο

ασφαλισμένοι με διαφορά λίγων ημερών στην πρόσληψή τους να παρουσιάζουν μεταξύ

τους διαφορές στο ύψος της σύνταξης σε ποσοστό 30-40% και σε όρια ηλικίας προς

σύνταξη 5-10 έτη! Επίσης οι συντάξεις ασφαλισμένων αντιστοιχούν στο 150% (!)

των αποδοχών του τελευταίου έτους, για τη μεγάλη πλειονότητα όμως κινούνται

στις 150.000 δρχ. τον μήνα και σε ορισμένους με 35 έτη ασφάλισης αντιστοιχούν

στο 50% των αποδοχών που είχαν πριν από μία πενταετία!

Κατά την εκδήλωση της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ στη Ρόδο ­ εκτός από τα προβλήματα που

απασχολούν το προσωπικό του ΙΚΑ ­ φάνηκε και η σύγκλιση των συνδικαλιστών προς

τις ενοποιήσεις και συγχωνεύσεις ομοειδών ασφαλιστικών ταμείων. Χαρακτηριστική

είναι η πρόταση του προέδρου της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ κ. Βασίλη Κόκαλη για την οργανωτική

και λειτουργική αναδιάρθρωση φορέων κοινωνικής ασφάλισης με στόχο τη

δημιουργία πέντε ταμείων (μισθωτών – αγροτών – δημοσίων υπαλλήλων – ελεύθερων

επαγγελματιών και αυτοτελώς απασχολουμένων).