Ευρω-ψαλίδι στις Τράπεζες

Μείωση του προσωπικού στον τραπεζικό χώρο προεξοφλούν οι αναδιαρθρώσεις –
συγχωνεύσεις, η εφαρμογή του ευρώ, αλλά και η επιταχυνόμενη εφαρμογή
αυτοματισμών και συστημάτων πληροφορικής ολοκλήρωσης στον χώρο των Τραπεζών.

ΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ της ΟΤΟΕ διατυπώνουν φόβους ότι στο άμεσο μέλλον θα εμφανισθούν
σοβαρές πιέσεις για περιορισμό των απασχολουμένων στις Τράπεζες, θέμα άλλωστε
που ήδη συζητείται στο σενάριο συγχώνευσης της Εμπορικής με την Ιονική Τράπεζα.

Μελέτες του ΙΝΕ-ΟΤΟΕ που αφορούν τον τεχνικο-οργανωτικό εκσυγχρονισμό τού
τραπεζικού συστήματος και τις επιπτώσεις στην απασχόληση και τις εργασιακές
σχέσεις αλλά την εφαρμογή του ευρώ, δείχνουν ότι:

* Αναμένεται συρρίκνωση των παραδοσιακών τμημάτων που απασχολούνται με
λογιστικές συμφωνίες.

* Προβλέπεται μείωση του προσωπικού της διοίκησης και των κεντρικών υπηρεσιών
με μικρή παράλληλη αύξηση του προσωπικού που απασχολείται στις πωλήσεις
τραπεζικών προϊόντων και υπηρεσιών στα καταστήματα του δικτύου.

* Λόγω της εισαγωγής του ενιαίου νομίσματος ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων θα
χάσει την εργασία του, ιδιαίτερα σε θέσεις που απασχολούνται με την αγορά
συναλλάγματος και ξένων τραπεζογραμματίων, τη διαχείριση διεθνών συναλλαγών
κ.ά.

ΔΗΛΩΣΗ ΚΟΥΣΕΛΑ

Λόγω του ευρώ, μας είπε ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ κ. Δημήτρης Κουσελάς, αναμένεται
σοβαρός περιορισμός των αναγκών σε προσωπικό, κυρίως στους τομείς
συναλλάγματος, διαχείρισης χαρτοφυλακίων, επενδύσεων και συναλλαγών
εξωτερικού, καθώς και στις κεντρικές τράπεζες. Οι διαθέσιμες εκτιμήσεις ­
προσθέτει ­ για τη μείωση της απασχόλησης κυμαίνονται από 15 έως και 30% των
εργαζομένων στον κλάδο, αλλά δεν απηχούν ολοκληρωμένες και συστηματικές
εκτιμήσεις των αλλαγών στις επιμέρους λειτουργίες, ειδικότητες και θέσεις εργασίας.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της EURO-FIET (ευρωπαϊκή συνδικαλιστική οργάνωση),
οι απώλειες θέσεων απασχόλησης στον ευρωπαϊκό τραπεζικό κλάδο λόγω του ευρώ
μπορεί να φθάσουν τις 200.000, ενώ μία ανεπίσημη ερευνητική πηγή μιλάει μέχρι
και για 500.000 θέσεις. Αυτές οι εξελίξεις θα οφείλονται τόσο στην κατάργηση
θέσεων εργασίας στις εμπορικές, αλλά και στις κεντρικές τράπεζες λόγω του ευρώ
όσο και στον εξορθολογισμό και τις αναδιαρθρώσεις που θα προέλθουν από τον
ανταγωνισμό και τις συγχωνεύσεις.

ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΚΗ ΑΥΞΗΣΗ

Ένας άλλος παράγοντας που επηρεάζει την απασχόληση στις Τράπεζες είναι η
εφαρμογή αυτοματισμών και συστημάτων πληροφορικής. Ήδη τα ΑΤΜ (Αυτόματες
Ταμειολογιστικές Μηχανές) έχουν εισβάλει στη ζωή μας και σήμερα υπολογίζεται
ότι συνολικά έχουν εγκατασταθεί περισσότερα από 2.000 «μηχανάκια». Μελέτη της
ΟΤΟΕ έδειξε ότι στην Εθνική Τράπεζα ­ τη μεγαλύτερη της χώρας ­ το 1/4 των
καθημερινών αναλήψεων γίνεται μέσω των ΑΤΜ, ενώ το έτος 1995 τα 350 περίπου
ΑΤΜ που βρίσκονταν σε λειτουργία είχαν υποκαταστήσει την εργασία 300-400
ταμιών. Οι εκπρόσωποι των τραπεζικών δέχονται ότι η εγκατάσταση των ΑΤΜ μείωσε
σημαντικά τις ουρές αναμονής μπροστά από τα γκισέ ­ η μείωση αυτή στην Εθνική
φθάνει μέχρι και 20% ­ αλλά υπογραμμίζουν ότι η λειτουργία τους έχει
επιπτώσεις στην απασχόληση.

Πάντως, η αύξηση των ΑΤΜ είναι εντυπωσιακή και στη χώρα μας. Κατά την περίοδο
1991-1996 αυξήθηκαν κατά 310% και σήμερα ξεπερνούν τα 2.000 με πρώτη σε
«μηχανάκια» την Εθνική Τράπεζα.

Όσον αφορά τις συγχωνεύσεις Τραπεζών στη χώρα μας, το φαινόμενο άρχισε να
παρατηρείται τελευταία με απρόβλεπτες συνέπειες στον τομέα της απασχόλησης. Η
συγχώνευση της Εθνικής με την Κτηματική δεν έχει μέχρι τώρα επιφέρει μείωση
θέσεων εργασίας και υπάρχουν δεσμεύσεις για διατήρηση της απασχόλησης, ενώ στο
σενάριο συγχώνευσης της Εμπορικής με την Ιονική το πόρισμα της Μόνιτορ
προτείνει μείωση των υπαλλήλων κατά 3.000 άτομα σε διάστημα 4-5 ετών.