Σκάνδαλο με παράνομες προσλήψεις στην Ολυμπιακή

![]() |
|
Πόρισμα ΑΣΕΠ. Για παράνομες προσλήψεις εποχικού προσωπικού κατηγορεί τον |
ΤΗΝ παραπομπή στον εισαγγελέα του τέως γενικού διευθυντή της Ολυμπιακής
Αεροπορίας, κ. Μιλτιάδη Τσαγκαράκη, για παράνομες προσλήψεις εποχικού
προσωπικού προτείνει σε έκθεση κόλαφο για τον εθνικό αερομεταφορέα το Ανώτατο
Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).
Ο επιθεωρητής του ΑΣΕΠ, κ. Ευάγγελος Σακλαμπανάκης, που διενήργησε την έρευνα
για τις προσλήψεις 2.888 εποχικών υπαλλήλων (ιπταμένων συνοδών και φροντιστών,
τεχνικών, εργατών, οδηγών ανυψωτικών μηχανημάτων και διοικητικών υπαλλήλων)
στην Ο.Α., εντόπισε πληθώρα παρανομιών και παρατυπιών στις διαδικασίες που
ακολουθήθηκαν τόσο από τον κ. Τσαγκαράκη όσο και από τις επιτροπές που ο ίδιος
είχε ορίσει για τον έλεγχο των δικαιολογητικών και την επιλογή των υποψηφίων.
Σύμφωνα με το πόρισμα του ΑΣΕΠ, «κατά του κ. Τσαγκαράκη και των επιτροπών θα
πρέπει να ασκηθεί πειθαρχική δίωξη και από την Ο.Α.». Επίσης, ζητείται η
παρακράτηση του μισθού του για τις ζημιές που υπέστη η εταιρεία από τις
παράνομες προσλήψεις.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει σε 20σέλιδο πόρισμά του (με ημερομηνία 28
Ιανουαρίου 1998) ο κ. Σακλαμπανάκης, «η Ολυμπιακή Αεροπορία παραβιάζει
συστηματικά τις διατάξεις του Νόμου Πεπονή. Η διοίκησή της είτε θέλει να δρα
ανεξέλεγκτα είτε είναι ανίσχυρη να αδρανοποιήσει τους υπηρεσιακούς παράγοντες
που εξακολουθούν να δρουν ανενόχλητοι στον τομέα των προσλήψεων και να
εφαρμόζουν πρακτικές που παραβιάζουν ευθέως τις αρχές της δημοσιότητας, της
διαφάνειας, της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας. Τέτοια φαινόμενα
πρέπει να παταχθούν με οποιοδήποτε κόστος…».
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το πόρισμα του ΑΣΕΠ, ο κ. Τσαγκαράκης ως γενικός
διευθυντής της Ο.Α. μέσα στο 1997 και παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις εκ
μέρους του κ. Σακλαμπανάκη για το παράνομο ή παράτυπο των διαδικασιών που
ακολουθούσε, προχωρούσε σε προσλήψεις προσωπικού χωρίς τα απαιτούμενα από τον
νόμο τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
ΚΑΙ… ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της πρόσληψης ιπταμένων συνοδών και
φροντιστών, των οποίων η άδεια ασκήσεως των καθηκόντων τους είχε λήξει. Σε
άλλες περιπτώσεις, ο κ. Τσαγκαράκης ανέτρεψε τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων
εις βάρος όσων διέθεταν τα απαιτούμενα προσόντα. Επίσης, προχώρησε σε
προσλήψεις αεροσυνοδών που δεν γνώριζαν την αγγλική γλώσσα και σε προσλήψεις
«υπαλλήλων χωρίς εμπειρία», οι οποίοι προσκόμισαν ανεπίσημες βεβαιώσεις
επιμέλειας ψυχικά ή σωματικά αναπήρων συγγενών τους.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση υποψηφίας, η οποία ενώ στη συνέντευξή της
αρνήθηκε ότι βαρύνεται με τέτοιου είδους επιμέλεια, μετά το τέλος της
προθεσμίας υπέβαλε βεβαίωση (όχι από δημόσιο νοσοκομείο) ασθενείας συγγενούς
της, η οποία όμως δεν κατονομάζεται. Και η βεβαίωση αυτή έγινε δεκτή…
Ακόμα, στο πόρισμα αναφέρεται ότι προσλήφθηκαν παράνομα ως εποχικοί υπάλληλοι
στην Ο.Α. άτομα που δεν είχαν υποβάλει βεβαιώσεις ότι δεν ξαναείχαν εργαστεί
με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο μέσα στον ίδιο χρόνο.
Η έρευνα έγινε δειγματοληπτικώς στα αεροδρόμια Θεσσαλονίκης, Αθηνών και
Μυτιλήνης, όπου εντοπίστηκαν 49 παράνομες προσλήψεις (οι 44 στο αεροδρόμιο της
Αθήνας). Όσον αφορά την προκήρυξη της Ο.Α. για την πρόσληψη 254 ατόμων στο
αεροδρόμιο Θεσσαλονίκης, ο κ. Τσαγκαράκης κατηγορείται ότι δεν συμπεριέλαβε
ούτε την Κοινότητα Νέου Ρυσίου, στα όρια της οποίας βρίσκεται το αεροδρόμιο
ούτε τον πλησιέστερο δήμο ή κοινότητα. Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τον νόμο, οι
μόνιμοι κάτοικοι των περιοχών αυτών προτάσσονται στον πίνακα κατάταξης.
ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ
Στην έγγραφη επισήμανση του κ. Σακλαμπανάκη ότι η παράλειψη αυτή «καθιστούσε
τόσο την ανακοίνωση όσο και την περαιτέρω διαδικασία επιλογής και πρόσληψης
του προσωπικού άκυρη, ο κ. Τσαγκαράκης αρνήθηκε να συμμορφωθεί».
Ειδικότερα για την περίπτωση της Θεσσαλονίκης, το μέλος του ΑΣΕΠ προτείνει:
«Να καταλογιστεί στον πρώην γενικό διευθυντή το σύνολο των αποδοχών που
καταβλήθηκαν σε 254 άτομα ή για όσα απασχολήθηκαν στον αεροσταθμό
Θεσσαλονίκης που προσλήφθηκαν με την παράτυπη προκήρυξη για το διάστημα από
τις 8 Οκτωβρίου 1997 μέχρι το πέρας της σχέσεως εργασίας τους».
Επίσης, προτείνει «τα ποσά των καταλογισμών να παρακρατηθούν από τις μηνιαίες
αποδοχές του υποχρέου σε ποσοστό όχι μεγαλύτερο του μισού των αποδοχών αυτών
μέχρις ότου συμπληρωθούν τα ποσά των καταλογισμών».














