Πώς θα βγουν στη σύνταξη

Στο σκοτάδι εξακολουθούν να βρίσκονται χιλιάδες ασφαλισμένοι, εν όψει των
αλλαγών στο ασφαλιστικό καθεστώς από 1.1.1998, με την αύξηση των ορίων ηλικίας
προς συνταξιοδότηση.

Οι ενδιαφερόμενοι, με δεδομένη την απουσία επαρκούς ενημέρωσης τόσο από τα
αρμόδια ασφαλιστικά ταμεία, τα συνδικάτα όσο και από τη γενική γραμματεία
Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθημερινά πολιορκούν τα Ταμεία, αλλά και τα εργατικά
συνδικάτα, σε μια προσπάθεια να πάρουν κάποιες πληροφορίες για τον τρόπο που
θα εξέλθουν στη σύνταξη. Ακόμη και η πρόσφατη εγκύκλιος του υφυπουργού
Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Ν. Φαρμάκη δεν έδωσε τις πρέπουσες εξηγήσεις,
αντίθετα μάλιστα, επιδείνωσε περισσότερο την κατάσταση, αφού η εγκύκλιος θέτει
τα όρια ηλικίας ως προϋπόθεση θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Χαρακτηριστικό τού κλίματος σύγχυσης που επικρατεί είναι το γεγονός ότι σε όλα
τα Ταμεία και κυρίως στον μεγαλύτερο ασφαλιστικό φορέα της χώρας, το ΙΚΑ, οι
περισσότεροι ασφαλισμένοι απευθύνονται στην υπηρεσία ενημέρωσης (τηλ.
5200.555, σε δέκα γραμμές) για να πληροφορηθούν τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.

ΑΔΕΔΥ – ΤΑΜΕΙΑ

Πράγματι, μας λέει ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κ. Γιάν. Κουτσούκος, τα τηλέφωνά μας
στην οργάνωση έχουν πάρει «φωτιά» εν όψει των αλλαγών στο ασφαλιστικό από
1.1.1998. Παρά τις κυβερνητικές ανακοινώσεις και διευκρινίσεις υπάρχει σύγχυση
και φοβία στους ασφαλισμένους.

Την ίδια εικόνα μάς δίνει και ο πρόεδρος των εργαζομένων στα ασφαλιστικά
ταμεία, κ. Γιώργος Κουτρουμάνης, ο οποίος σημειώνει ότι η έλλειψη ενημέρωσης
για τα όρια και τις προϋποθέσεις έχει δημιουργήσει κλίμα πανικού στους
ασφαλισμένους. «Μας ρωτάνε ­ λέει ο κ. Κουτρουμάνης ­ πότε πρέπει να πάρουν
σύνταξη παρ’ όλο που έχουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις».

ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΧΡΟΝΙΑ

Πάντως, το μυστικό της όλης υπόθεσης είναι τα συντάξιμα έτη, δηλαδή τα χρόνια
που έχει ο κάθε ασφαλισμένος για να εξέλθει στη σύνταξη. Μόνο αυτά τα
συντάξιμα έτη θεμελιώνουν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Αν δηλαδή έχει κάποιος
τα απαραίτητα από το καταστατικό τού Ταμείου του συντάξιμα έτη μπορεί να
μείνει στη θέση του ο εργαζόμενος μέχρι να συμπληρώσει και το απαραίτητο όριο
ηλικίας, έτσι ώστε να πάρει τη σύνταξη. Δηλαδή, η θεμελίωση τού
συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι τα συντάξιμα έτη.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ

Ο υπεύθυνος για τα ασφαλιστικά θέματα της ΟΤΟΕ, κ. Νικήτας Μποζανίνος, μας
δίνει ένα παράδειγμα: Εάν κάποιος ασφαλισμένος μέχρι το τέλος του 1997
συμπληρώνει τα απαραίτητα 25 έτη ασφάλισης και δεν έχει συμπληρώσει το
απαιτούμενο όριο ηλικίας των 55 ετών, αυτός μπορεί να μείνει ή να φύγει και να
πάρει τη σύνταξή του όταν συμπληρώσει, οποτεδήποτε, το όριο ηλικίας πριν ή
μετά το 1998, χωρίς να θιγεί από τις αλλαγές που θα ισχύουν από 1.1.1998
(νόμος 2084/92).

Οι αλλαγές αυτές στην προκειμένη περίπτωση αφορούν μόνον όσους θεμελιώνουν το
συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα μετά την 1.1.1998, δηλαδή μόνον όσους
συμπληρώσουν την 25ετία μετά την 1.1.1998.