Εμείς αποφασίζουμε

Δεν θα αυξηθεί το όριο των ομαδικών απολύσεων, δεν θα αυξηθούν περαιτέρω τα
όρια ηλικίας προς συνταξιοδότηση και δεν θα μειωθούν οι αμοιβές με παράλληλη
μείωση του χρόνου εργασίας.

Την κατηγορηματική αυτή διαβεβαίωση έδωσαν
χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Μ. Παπαϊωάννου και ο
υφυπουργός κ. Χρ. Πρωτόπαπας μετά το θόρυβο που δημιουργήθηκε από τις εκθέσεις
του ΟΟΣΑ και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου για δυσμενείς αλλαγές στο
εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς (κατάργηση 8ώρου εργασίας, μείωση μισθών,
απελευθέρωση απολύσεων κ.ά.)

ΒΑΣΕΙ ΙΔΕΟΛΟΓΙΑΣ

Ο κ. Παπαϊωάννου
παρατήρησε ότι δεν υπάρχουν προειλημμένες αποφάσεις και ότι οι
επαναλαμβανόμενες κάθε χρόνο εκθέσεις των διεθνών οργανισμών δεν καθορίζουν
και την πολιτική η οποία ακολουθείται βάσει της ιδεολογίας του κυβερνώντος
κόμματος και του κυβερνητικού προγράμματος.

Ο υπουργός Εργασίας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων μιλώντας χθες σε συνδιάσκεψη για την κοινοτική
πρωτοβουλία ADAPT σκιαγράφησε τη θεματολογία του κοινωνικού διαλόγου για την
απασχόληση που αρχίζει την ερχόμενη Τρίτη.

Οι έξι προτάσεις της κυβέρνησης
αφορούν τα εξής:

* Διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

* Υποβοήθηση της
ένταξης στην αγορά εργασίας ειδικών ομάδων (νέοι, ηλικιωμένοι, άνεργοι,
γυναίκες).

* Ενίσχυση της εκπαίδευσης και της δια βίου κατάρτισης.

*
Προώθηση της μερικής απασχόλησης.

* Ρυθμίσεις για νέες μορφές εργασίας
(π.χ. τηλεργασία).

* Ενδυνάμωση της συλλογικής διαπραγμάτευσης.

ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΕΣ

Μιλώντας στην ίδια συνδιάσκεψη ο κ. Πρωτόπαπας
επεσήμανε ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει να προωθήσει ευέλικτες λύσεις που δεν θα
οδηγούν σε απορύθμιση τις εργασιακές σχέσεις.

Κατά τον κ. Πρωτόπαπα η
ευελιξία των επιχειρήσεων απέναντι στις προκλήσεις των καιρών δεν είναι ανάγκη
να πηγάζει από τις εργασιακές σχέσεις.

Από την πλευρά του ο Έλληνας
επίτροπος κ. Χρ. Παπουτσής ζήτησε να γίνουν οι προσαρμογές που απαιτούνται
στην αγορά εργασίας και να αναζητηθούν οι αναγκαίες μορφές ευελιξίας μέσα από
επαρκείς διασφαλίσεις για τους εργαζόμενους.

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Η
συντονιστική γραμματεία του κοινωνικού διαλόγου, που θα συνεδριάσει για πρώτη
φορά την ερχόμενη Τρίτη θα αποτελείται από τους: Χρ. Πρωτόπαπα (υφυπουργός
Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων), Τ. Γιαννίτση (οικονομικός σύμβουλος του
Πρωθυπουργού), Απ. Φωτιάδη (γεν. γραμμ. ΥΠΕΘΟ), και Ρ. Σπυρόπουλο (βουλευτής,
γραμματέας συνδικαλιστικού ΠΑΣΟΚ). Από την πλευρά των εργοδοτικών οργανώσεων
θα μετέχουν οι: Ν. Κανελλόπουλος (ΓΣΕΒΕ), Κ. Καψάλης (έμποροι), Ν. Αναλυτής
(ΣΕΒ) και από τη ΓΣΕΕ οι: Χρ. Πολυζωγόπουλος, Α. Καλύβης και Γ. Μανώλης.

ΤΟ 2005 το 80% των εργαζομένων
θα έχουν κατάρτιση παλαιότερη των 10 ετών, ενώ το 80% από την τεχνολογία που
υπάρχει σήμερα θα έχει αντικατασταθεί μέσα σε 10 χρόνια από νέα και καλύτερη.
Την επισήμανση αυτή διατύπωσε ο γενικός διευθυντής της Γενικής Διεύθυνσης 5
της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Α. Larsson μιλώντας χτες στις εργασίες του
Ευρωπαϊκού Συνεδρίου της κοινοτικής πρωτοβουλίας ADAPT.

Ο κ. Α. Larsson
στην ομιλία του τόνισε ότι ενώ η τεχνολογία γίνεται νεώτερη, το εργατικό
δυναμικό γίνεται πιο ηλικιωμένο».