Απογευματινές επιδρομές

Μια εντυπωσιακή εξόρμηση για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής
σχεδιάζει η διοίκηση του ΙΚΑ, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των
εργαζομένων στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Όλοι οι υπάλληλοι του ΙΚΑ
(περίπου 10.000) θα πληρωθούν υπερωριακά και μετά τη λήξη της εργασίας τους θα
προχωρήσουν σε ελέγχους σε δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα!

Η ΕΞΟΡΜΗΣΗ-μαμούθ θα γίνει το αργότερο εντός του Ιουνίου και αφού
αποφασισθούν οι λεπτομέρειες. Οι πρώτες πληροφορίες αναφέρουν ότι οι υπάλληλοι
που θα κάνουν τους ελέγχους ­ μετά τη λήξη της εργασίας τους ­ θα συνοδεύονται
από τον αρμόδιο υπάλληλο του τμήματος εσόδων του οικείου υποκαταστήματος. Η
υπουργική απόφαση για τον καθορισμό της υπερωριακής απασχόλησης (600 ώρες ανά
υπάλληλο το έτος) θα εκδοθεί εντός του Μαΐου και στη συνέχεια θα υπάρξουν
διευκρινήσεις για το πώς οι υπάλληλοι θα κάνουν τους ελέγχους, προκειμένου να
πάρουν τις υπερωρίες.

Η εισφοροδιαφυγή σήμερα στο ΙΚΑ υπολογίζεται ότι
ξεπερνά τα 300 δισ. δρχ. ετησίως και αποτελεί τον μεγάλο πονοκέφαλο για το
Ίδρυμα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ιδρύματος, το 30% των εργαζομένων
εισφοροδιαφεύγει. Κατά τον μήνα Φεβρουάριο 1997, τα στοιχεία της Ειδικής
Υπηρεσίας Ελέγχου Εσόδων του ΙΚΑ αναφέρουν ότι σε 1.317 επιχειρήσεις που
ελέγχθηκαν και απασχολούσαν 3.631 εργαζομένους (εκ των οποίων οι 207 ήταν
ανασφάλιστοι αλλοδαποί) εντοπίστηκαν 244 επιχειρήσεις οι οποίες δεν είχαν
δηλώσει στο ΙΚΑ το προσωπικό, ενώ βρέθηκαν 387 ανασφάλιστοι εργαζόμενοι.
Επίσης, διαπιστώθηκε ότι το 15% αυτών των επιχειρήσεων δεν είχε δηλώσει στο
ΙΚΑ όλο το προσωπικό που απασχολούσε.

Εκτός από την εξόρμηση των
υπαλλήλων, ώστε να καλυφθούν οι υπερωρίες, σχεδιάζεται και η δημιουργία μιας
ειδικής υπηρεσίας ­ στα πρότυπα της ΥΠΕΔΑ ­ για τον έλεγχο των επιχειρήσεων. Η
σύσταση αυτής της υπηρεσίας θα γίνει με ειδική διάταξη στο πολυνομοσχέδιο του
υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το οποίο θα ρυθμίζει διάφορα
ασφαλιστικά θέματα. Η νέα υπηρεσία θα έχει αυξημένες αρμοδιότητες και θα
υπάγεται απευθείας στη διοίκηση του Ιδρύματος, ενώ θα έχει τη δυνατότητα να
κόβει πρόστιμα επιτόπου. Επίσης, με άλλη διάταξη στο ίδιο νομοσχέδιο, θα
ορίζεται ότι θα είναι άκυρη κάθε καταγγελία εργασιακής σχέσης σε περίπτωση που
απολυόμενος μισθωτός ­ εφόσον υπάγεται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΙΚΑ ­ δεν
έχει δηλωθεί και δεν έχει καταχωρηθεί στα μισθολόγια από τον εργοδότη.