Ανατροπή: Απολύουν λόγω τεχνητής νοημοσύνης για να τους… ξαναπροσλάβουν – Τι έδειξε έρευνα της Gartner
Μέχρι το 2027, το 50% των εταιρειών που μείωσαν προσωπικό λόγω τεχνητής νοημοσύνης θα επαναπροσλάβει άτομα σε νέους ρόλους, σύμφωνα με τη Gartner, καθώς πολλοί οργανισμοί ενδέχεται να επέσπευσαν απολύσεις χωρίς πλήρη κατανόηση των επιπτώσεων της ΤΝ.

































