Πρέπει να ανοίξει τους ορίζοντές της

Θα ήταν τρελός αν πίστευε κάποιος ότι τέλη Ιουνίου θα μπορούσε μία ομάδα να έχει κλείσει το ρόστερ της για τη νέα σεζόν έστω σε ένα 80%, επειδή έχει προκριματικά Ευρώπης την τελευταία εβδομάδα του Ιουλίου. Από την άλλη, όμως, δεν θα είναι παράλογος ή υπερβολικός αν ισχυριστεί κάποιος πως η ΑΕΚ έχει αργήσει πάρα πολύ για κομβικές μεταγραφικές της υποθέσεις, για να καλύψει κενά που μήνες τώρα ήξεραν πως έχει. Δεν γίνεται να πηγαίνει χωρίς τερματοφύλακα την πρώτη εβδομάδα προετοιμασίας στην Ολλανδία, έστω κι αν έχει κλείσει τον Μπρινιόλι, που δεν μπορεί να ενσωματωθεί πριν από την 1η Ιουλίου.

Δεν γίνεται να μην έχει ενισχυθεί ακόμη έστω στο ένα από τα δύο άκρα της άμυνάς της που καίγεται για ποδοσφαιριστές που θα έρθουν για βασικοί. Δεν γίνεται να… σέρνεται επίσης το θέμα του Αμραμπατ μέχρι τις 30 του μηνός κι ενώ η ομάδα έχει πάει αποδεκατισμένη στην Ολλανδία, με αποτέλεσμα να δεχτεί και έξι γκολ από την Αλκμααρ. Παρεμπιπτόντως, όταν ξέρεις ότι μέχρι να μπει ο Ιούλιος τουλάχιστον, θα έχεις τόσο μεγάλες ελλείψεις ελέω αποχωρήσεων, μεταγραφών που δεν έχουν γίνει, αλλά και των διεθνών που απουσιάζουν, δεν κλείνεις φιλικό με την Αλκμααρ που μπορεί πολύ εύκολα να σε εκθέσει. Οχι ότι είναι δικαιολογία αυτή η εικόνα και τα έξι γκολ.

Και για να επιστρέψουμε στα του ρόστερ, δεν γίνεται το 90% των ονομάτων που ακούγονται και «παίζουν» για την ΑΕΚ να είναι παίκτες που έχουν αγωνιστεί στη Super League ή τέλος πάντων είναι μπροστά στα πόδια μας. Κάποια στιγμή θα πρέπει η ΑΕΚ να ανοίξει τους ορίζοντές της. Αυτό βέβαια δεν γίνεται από τη μία μέρα στην άλλη και για να γίνει θέλει σωστή οργάνωση και τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις. Για να μην είμαστε άδικοι, αυτοί που τρέχουν τώρα τον μεταγραφικό σχεδιασμό ήταν αυτοί που το έκαναν και το καλοκαίρι του 2022 όταν η ΑΕΚ πέτυχε διάνα σχεδόν σε όλες τις μεταγραφές της. Που δεν ήταν και λίγες. Απ’ ό,τι φαίνεται, όμως, οι συγκεκριμένοι ίσως δεν επαρκούν πλέον, ίσως χρειάζεται κάποια ενίσχυση σε αυτό το κομμάτι και φυσικά στο σκάουτινγκ.