Εγκύκλιο με όλες τις λεπτομέρειες για το ξεπάγωμα των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου 2024 εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας. Από τις οδηγίες προκύπτουν αυξήσεις έως 30% μόνο από τις τριετίες, ενώ εάν ληφθούν υπόψη οι νέοι κατώτατοι μισθοί και οι περιπτώσεις εργαζομένων με κλαδικές συμβάσεις, οι αυξήσεις είναι ακόμα μεγαλύτερες. Το ξεπάγωμα των τριετιών αφορά περίπου 600.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Από την 1η Ιανουαρία ξεκινά πάλι να μετρά ο χρόνος για το επίδομα προϋπηρεσίας που είχε σταματήσει στις 14 Φεβρουαρίου 2012. Μόλις συμπληρωθεί ο χρόνος για την πρώτη, δεύτερη ή τρίτη τριετία, τότε δίνεται προσαύξηση 10%, 20% ή 30%, αντίστοιχα. Ταυτόχρονα, ο μισθός αυξάνεται και βάσει της εξέλιξης του κατώτατου μισθού. Για τους νέους εργαζομένους, δηλαδή για αυτούς που εισήχθησαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14 Φεβρουαρίου 2012, ο χρόνος για την πρώτη τριετία ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου. Επίσης, η εγκύκλιος διευκρινίζει ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας δεν επηρεάζεται από τυχόν αλλαγές εργοδοτών και υπολογίζεται ενιαία. «ΤΑ ΝΕΑ» παρουσιάζουν όλες τις λεπτομέρειες μαζί με παραδείγματα.
