Το θεσμικό πλαίσιο για την τηλεργασία στο Δημόσιο

Το θεσμικό πλαίσιο που θα διέπει την τηλεργασία στις δημόσιες υπηρεσίες, τόσο σε κανονικές συνθήκες όσο και σε συνθήκες κρίσης όπως η πανδημία Covid-19, ορίζει ειδικό νομοσχέδιο που παρουσίασε χθες στο υπουργικό συμβούλιο ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης.

Oπως επεσήμανε ο υπουργός, με το νομοσχέδιο επιδιώκεται η ενίσχυση της  παραγωγικότητας, η ενδυνάμωση των εργαζομένων λόγω της ενίσχυσης της αυτονομίας τους στην οργάνωση της εργασίας, η διευκόλυνση όσων εργαζομένων αντιμετωπίζουν μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας, η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και κοινωνικής ζωής λόγω της εξοικονόμησης χρόνου μετακίνησης για τους υπαλλήλους ή λόγω της ρύθμισης του χρόνου εργασίας, η προσέλκυση στελεχών, η εξοικονόμηση πόρων τόσο για τις υπηρεσίες από τη μείωση λειτουργικών εξόδων όσο και για τους εργαζομένους από τη μείωση των μετακινήσεων, η αντιμετώπιση προκλήσεων που απορρέουν από την κλιματική αλλαγή – όπως η μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα που προκύπτει από την κυκλοφοριακή συμφόρηση και επιβαρύνει το περιβάλλον -, η αποτελεσματική διαχείριση της εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων σε περιόδους κρίσης, η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων, προσανατολισμένη στα αποτελέσματα της εργασίας και η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα.

Το νομοσχέδιο θα αναρτηθεί το επόμενο διάστημα σε διαβούλευση και στη συνέχεια θα κατατεθεί στη Βουλή.