Το νέο πρόγραμμα εθελουσίας για 1.000 εργαζομένους

Αύριο Τρίτη ή το αργότερο έως την Τετάρτη, εκτός απροόπτου, αναμένεται σύμφωνα με πληροφορίες να ανακοινωθεί στους εργαζομένους της Εθνικής Τράπεζας το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που στόχο έχει την απομάκρυνση από την τράπεζα κατ’ ελάχιστον 800 εργαζομένων στο πλαίσιο του μετασχηματισμού που έχει ανακοινώσει η διοίκησή της.

Το πρόγραμμα, το οποίο σύμφωνα με πληροφορίες θα είναι διάρκειας πέντε εβδομάδων για την υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής, θα έχει «ταβάνι» τα 150.000 ευρώ και για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων έως και τα 165.000 ευρώ. Είναι το δεύτερο πρόγραμμα που πραγματοποιεί η Εθνική εντός του 2020. Το πρώτο είχε γίνει τον περασμένο Φεβρουάριο και συμμετείχαν σε αυτό περίπου 1.100 εργαζόμενοι. Σύμφωνα με τις πληροφορίες το νέο πρόγραμμα αποτελεί συνδυασμό ηλικιακών κριτηρίων, χρόνων προϋπηρεσίας, αλλά και θέσης εργασίας του εργαζομένου (ανάλογα με το τμήμα). Επίσης στοχευμένα για συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες προβλέπεται παροχή μπόνους έως και 30% κλιμακωτά (από 50 έως και άνω των 60 ετών) ενώ υπάρχει πρόβλεψη για την παροχή επιπλέον κινήτρων για αποχώρηση με έως και 30% επιπλέον της αποζημίωσης για εργαζομένους καταστημάτων τα οποία η διοίκηση της Εθνικής σκοπεύει να κλείσει εντός του 2021.

Παράλληλα μπόνους αλλά μικρότερο της τάξεως του 10% – πέραν της αποζημίωσης εθελουσίας – θα υπάρχει και για εργαζομένους ορισμένων συγκεκριμένων τμημάτων κεντρικών υπηρεσιών. Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα έχουν τη δυνατότητα επιλογής αναγκαστικής άδειας από δύο έως και πέντε χρόνια με ανάλογη καταβολή του μισθού τους, που θα ξεκινά από 100% για τα δύο έτη και θα μειώνεται στο 50% για την πενταετία. Επίσης πρόβλεψη θα υπάρχει και για ευνοϊκούς όρους αναφορικά με τα δάνεια που έχουν λάβει εργαζόμενοι οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, καθώς και για τη συνέχιση των ιδιωτικών ασφαλιστικών προγραμμάτων των εργαζομένων που παρείχε η τράπεζα. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος της συγκεκριμένης εθελουσίας εξόδου που εκτιμάται μετά τα μέσα Δεκεμβρίου αναμένεται ότι ο αριθμός των εργαζομένων της τράπεζας θα κυμανθεί μεταξύ των 7.200-7.300 ατόμων.

Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Εθνικής καταρτίστηκε σε συνεργασία με τους συνδικαλιστικούς φορείς των εργαζομένων. Η Εθνική στο πλαίσιο του ψηφιακού της μετασχηματισμού έχει μειώσει σημαντικά τις συναλλαγές στο ταμείο καθώς πλέον μόνο το 9% των συναλλαγών διεκπεραιώνονται στα ταμεία, όταν στις αρχές της χρονιάς το ποσοστό αυτό ανερχόταν στο 20%, ενώ τα 390 καταστήματα του δικτύου της Εθνικής Τράπεζας διεκπεραιώνουν λιγότερες από το 10% των εγχρήματων συναλλαγών, με το 90% αυτών να διενεργείται online και μέσω μηχανημάτων self service.