75 άτομα με γνώσεις πληροφορικής {LF}και ειδίκευση στην κυβερνοασφάλεια

Στην πρόσληψη 75 ατόμων με γνώσεις στον τομέα της πληροφορικής και ειδικότερα της  κυβερνοασφάλειας προχωρά ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια στον Παγκόσμιο Ιστό (ENISA).

Σε πρώτη φάση ο Οργανισμός θα προσλάβει τουλάχιστον 12 άτομα που θα αρχίσουν να εργάζονται τους επόμενους μήνες σε διάφορες δραστηριότητες και τομείς του Οργανισμού.

Οι συγκεκριμένες θέσεις εργασίας είναι για την Αθήνα και οι ενδιαφερόμενοι πρέπει έως και τις 24 Απριλίου να έχουν αποστείλει τις σχετικές αιτήσεις.

Ειδικότερα ο ENISA αναζητεί υποψηφίους που εντάσσονται σε ένα ή περισσότερα από τα παρακάτω προφίλ.

Προφίλ Α: γνώση και εμπειρία στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε τεχνικό, επιχειρησιακό ή στρατηγικό επίπεδο, που αποκτήθηκε μέσω σχετικών ακαδημαϊκών σπουδών, έρευνας ή / και επαγγελματικής εμπειρίας ως διευθυντής, εμπειρογνώμονας, αναλυτής, αξιωματικός ή ειδικός πληροφορικής σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.

Προφίλ Β: τεχνογνωσία στον τομέα των ΤΠΕ, στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής και των ΤΠΕ και αποδεδειγμένη επαγγελματική κατανόηση των ζητημάτων ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε έναν ή περισσότερους τομείς ή τομείς πολιτικής (π.χ. μεταφορές, ενέργεια, τηλεπικοινωνίες, χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, υγεία, ψηφιακές υπηρεσίες, αναδυόμενες τεχνολογίες κ.λπ.) ή στην ψηφιακή οικονομία και κοινωνία, που αποκτήθηκε μέσω σχετικών ακαδημαϊκών σπουδών, έρευνας ή / και επαγγελματικής εμπειρίας ως διαχειριστής ΤΠΕ, εμπειρογνώμονας ΤΠΕ ή υπεύθυνος πολιτικής ΤΠΕ στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.

Προφίλ Γ: Ισχυρό ιστορικό της οικονομίας, του δικαίου, της δημοσιογραφίας, της επικοινωνίας, των κοινωνικών επιστημών, του δημόσιου τομέα της ΕΕ κ.λπ. με σχετική σύνδεση με την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, με επακόλουθη γνώση και αποδεδειγμένη κατανόηση και ενδιαφέρον για την ασφάλεια του κυβερνοχώρου / ή επαγγελματική πείρα σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα της ΕΕ ή σε εθνικό επίπεδο.

Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος καλύπτει τους διαχειριστές ομάδων λειτουργιών (AD) σε τρεις βαθμίδες σύμφωνα με το σύστημα βαθμολόγησης των θεσμικών οργάνων της ΕΕ που κυμαίνεται από AD6 έως AD8. Στο πλαίσιο της διαδικασίας, ο εφεδρικός κατάλογος που θα διαμορφωθεί για κάθε βαθμό θα χρησιμοποιηθεί επίσης για τον προσδιορισμό των υποψηφίων για μελλοντικές θέσεις.

Οι καθορισμένοι πίνακες επιτυχόντων θα ισχύουν μέχρι τις 31/12/2022.

Αιτήσεις  θα γίνονται δεκτές στην ακόλουθη διεύθυνση: HRjobs@enisa.europa.eu.

Ολες οι αιτήσεις θα υποβάλλονται στην αγγλική γλώσσα.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για μία ή περισσότερες βαθμίδες. Εντούτοις, μόνο οι πλήρεις εφαρμογές (βιογραφικό σημείωμα Europass και έντυπο αξιολόγησης ταλέντων) θα γίνουν αποδεκτές και θα εξεταστούν περαιτέρω στη διαδικασία αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι θα ληφθεί υπόψη μόνο η μορφή βιογραφικού σημειώματος Europass. Εάν οι υποψήφιοι δεν χρησιμοποιήσουν την αντίστοιχη μορφή, η αίτησή τους θα αποκλειστεί.