Αναδρομικά από τις 17 Μαΐου 2019 καταργείται η υποχρέωση του εργοδότη να συνοδεύει την καταγγελία σύμβασης – απόλυση με τη σχετική αιτιολόγηση. Ο «βάσιμος λόγος» απόλυσης καταργήθηκε στην πράξη, έπειτα από εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας. Στην εγκύκλιο διευκρινίζονται οι αλλαγές που επέρχονται μετά την τροπολογία Βρούτση, αναδρομικά από τις 17 Μαΐου, οπότε και τέθηκε σε ισχύ η διάταξη Αχτσιόγλου με την οποία καθιερωνόταν ο «βάσιμος λόγος» στις απολύσεις. Με τα νέα δεδομένα η καταγγελία της σύμβασης θεωρείται νόμιμη ακόμα και αν δεν συνοδεύεται από την αιτία, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που εμπίπτουν στον Ποινικό Κώδικα.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή