Ταλαντούχους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα στην Ελλάδα υλοποιεί το ReGeneration, το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Ο 5ος κύκλος ReGeneration, που ξεκίνησε ήδη και ολοκληρώνεται στις 6 Οκτωβρίου, προσκαλεί όλους τους ενδιαφερομένους να υποβάλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους στην ιστοσελίδα του προγράμματος.
Στον νέο αυτό κύκλο, οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν χρειάζεται να πληρούν όλες τις παρακάτω προϋποθέσεις:
Νέοι: Εως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Πτυχιούχοι: Απόφοιτοι ελληνικών και ξένων σχολών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/κολέγιο), όλων των γνωστικών πεδίων, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία: Εργασιακή εμπειρία έως και 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση των σπουδών.
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες: Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Πρόκειται για ένα εξάμηνο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης που προσφέρει πολύπλευρη εργασιακή εμπειρία και ουσιαστική εκπαίδευση.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
– 6 μήνες έμμισθης εργασίας σε κάποια από τις συμμετέχουσες εταιρείες.
– Εως 80 ώρες εκπαίδευσης.
– Εως 25 ώρες προσφοράς εθελοντικής εργασίας σε μη κυβερνητική οργάνωση.
– Σεμινάρια από ηγετικά στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου.
– Υποστήριξη σε επίπεδο προσωπικής ανάπτυξης και επαγγελματικού προσανατολισμού.
Κάθε συμμετέχων μπορεί να υποβάλει μια αίτηση συμμετοχής, δηλώνοντας την κατεύθυνση του ενδιαφέροντός του μεταξύ των κλάδων: Διοικητικών και Οικονομικών Επιστημών, Θετικών & Τεχνολογικών Επιστημών, Κοινωνικών Επιστημών & Τεχνών.
Μέχρι σήμερα μέσω του προγράμματος έχουν απασχοληθεί περισσότεροι από 320 πτυχιούχοι σε 100 συμμετέχουσες εταιρείες, οι οποίες δείχνουν έμπρακτα ότι στηρίζουν την επόμενη γενιά, αλλά και ότι συνεχίζουν να επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους, αφού το ποσοστό των συνεργασιών που ανανεώνονται ανέρχεται στο 82%.