Νομοσχέδιο για εργασιακά: Επανέρχονται τριετίες, συλλογικές συμβάσεις και μισθός στα €751

Σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας προβλέπει το νομοσχέδιο – μαμούθ για τα εργασιακά, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του μηνός. Το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει διατάξεις που επαναφέρουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, την επεκτασιμότητα των συμβάσεων και για επιχειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί στα εργοδοτικά συλλογικά όργανα, την επαναλειτουργία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, ενώ θα θέτει εκ νέου σε ισχύ τις τριετίες.
 
Επίσης, θα περιλαμβάνει το χρονοδιάγραμμα επαναφοράς, εντός διετίας, του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ. Επιπλέον, διορθώνεται το καθεστώς των ομαδικών απολύσεων και αποζημιώσεων ώστε να γίνονται πιο δύσκολα και επανέρχονται οι Οργανισμοί Εργατικής Κατοικίας και Εστίας (ΟΕΚ και ΟΕΕ).

«ΠΙΟ ΙΣΧΥΡΕΣ». Στο μεταξύ στη διαβεβαίωση ότι όταν αλλάξει το νομοθετικό πλαίσιο οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι «πιο ισχυρές από τις ατομικές που υπογράφονται τώρα», προχώρησε ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης σε μια πρώτη αντίδραση στο χθεσινό πρωτοσέλιδο ρεπορτάζ των «ΝΕΩΝ», που αποκάλυψαν ότι οι εταιρείες σπεύδουν να αλλάξουν τους όρους των σχέσεων εργασίας ώστε να προλάβουν τις όποιες αλλαγές και να κλειδώσουν τους χαμηλούς σημερινούς μισθούς.

«Οταν γίνει – και θα γίνει σύντομα – η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις, αυτές θα είναι πιο ισχυρές από τις ατομικές που υπογράφονται τώρα» είπε ο Πάνος Σκουρλέτης σε συνέντευξή του στον Βήμα FM 99,5. «Εχει κοντά ποδάρια αυτό, αλλά πρόκειται για μια πολιτική, τελικά, κίνηση και όχι μια κίνηση με όρους στενά οικονομικούς» προσέθεσε ο υπουργός Εργασίας.

Για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων κ. Σκουρλέτης τόνισε χαρακτηριστικά ότι «το νέο καθεστώς δίνει όπλα, φωνή στους εργαζομένους. Δίνει δυνατότητα να διαπραγματευτούν.
 
Και από εκεί και έπειτα, χωρίς τη λογική της παρέμβασης από την πλευρά του κράτους. Δεν θα έχουν ισχύ (οι ατομικές συμβάσεις), όχι αναδρομικά, γιατί αυτό δεν γίνεται. Ανάλογα με το τι θα προκύψει από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ως ύψος της συλλογικής σύμβασης, αυτό θα συμπαρασύρει το ύψος της αμοιβής που έχει διαμορφωθεί σήμερα με τις ατομικές. Αυτό γινόταν πάντα, δεν γίνεται αλλιώς».