Με άξονες την κοινωνία, το περιβάλλον, τον πολιτισμό

Η Ευρωπαϊκή Ενωση τονίζει την ανάγκη ενσωμάτωσης πρακτικών που χαρακτηρίζουν μια επιχείρηση περιβαλλοντικά και κοινωνικά υπεύθυνη.

Ηδη με ανακοίνωση του 2011 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προχώρησε στην ανανέωση της στρατηγικής της ΕΕ για την προαγωγή της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και δεσμεύτηκε  να υποβάλει νομοθετική πρόταση για τη βελτίωση της διαφάνειας των κοινωνικών και περιβαλλοντικών πληροφοριών που παρέχουν οι εταιρείες. Σε συνέχεια της δέσμευσης αυτής κατατέθηκε το 2013 πρόταση οδηγίας σχετικά με τη βελτίωση στη δημοσιοποίηση των μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Η υποχρέωση δημοσιοποίησης μη χρηματοοικονομικής κατάστασης θα ισχύει για ορισμένες μεγάλες επιχειρήσεις και ομίλους που απασχολούν άνω των 500 εργαζομένων. Στις 29 Σεπτεμβρίου, το Συμβούλιο υιοθέτησε με τη σειρά του την οδηγία αυτή. Στην Ελλάδα έχει τεθεί σε διαβούλευση το σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής για την ΕΚΕ το οποίο θα συμβάλλει καθοριστικά στην προαγωγή και την ευρύτερη καθιέρωση του υπεύθυνου επιχειρείν.

Με δεδομένη τη νέα πραγματικότητα ο Ομιλος Τράπεζας Πειραιώς, συνδυάζοντας την επιχειρηματική ανάπτυξη με την κοινωνική ευθύνη, επενδύει στην Εταιρική Υπευθυνότητα μέσω δράσεων και πρωτοβουλιών για τη στήριξη και αναβάθμιση της οικονομίας, της κοινωνίας και του περιβάλλοντος.

ΣΧΕΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ. Η διαμόρφωση σχέσεων εμπιστοσύνης αποτελεί τον θεμέλιο λίθο και στην καθημερινή συνεργασία της τράπεζας με τους πελάτες της, εξασφαλίζοντας σαφήνεια στην πληροφόρηση, διαφάνεια στους όρους συνεργασίας και ασφάλεια σε όλα τα μέσα εκτέλεσης των συναλλαγών, και ακολουθώντας τους κανόνες του Κώδικα Τραπεζικής Δεοντολογίας.

Οι άξονες της Εταιρικής Υπευθυνότητας της Τράπεζας στρέφονται γύρω από τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης, το ανθρώπινο δυναμικό, τις σχέσεις με μετόχους, πελάτες και προμηθευτές, την κοινωνία, την περιβαλλοντική διαχείριση και την πολιτιστική κληρονομιά.

Η Τράπεζα Πειραιώς δίνει ιδιαίτερη σημασία στο απασχολούμενο ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο στελεχώνεται από 22.500 εργαζομένους. Οι πολιτικές και πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, πιστοποιημένες κατά το Investors in People, δίνουν έμφαση στην προαγωγή ενός άριστου εργασιακού περιβάλλοντος με έμφαση στον σεβασμό στον άνθρωπο και στις ίσες ευκαιρίες, που συνιστούν βασικά σημεία της φιλοσοφίας του Ομίλου. Η Τράπεζα εφαρμόζει εναρμονισμένη πολιτική για την ομαλή και επιτυχή μετάβαση των εργαζομένων στο νέο πλέον εταιρικό σχήμα του Ομίλου και διασφαλίζει την ενίσχυση και ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού με πρωτοποριακά προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Επιπλέον παρέχει, τόσο στους εργαζομένους όσο και στις οικογένειές τους, τη δυνατότητα αξιοποίησης υπηρεσιών συμβουλευτικής και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης μέσω διεθνώς πιστοποιημένων Προγραμμάτων Υποστήριξης Εργαζομένων (EAP’s).  

Επίσης, η Τράπεζα διοργανώνει συστηματικά δράσεις εθελοντισμού και υποστηρίζει τη συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού σε αυτές. Σε συνεργασία με μη κυβερνητικές οργανώσεις στηρίζει τον θεσμό της οικογένειας, την παιδεία, την υγεία, την προστασία του περιβάλλοντος και το ευ αγωνίζεσθαι. Επιπλέον, προάγει συστηματικά τη νεανική επιχειρηματικότητα. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει σε δράσεις πολιτιστικής ευαισθητοποίησης εργαζομένων και των οικογενειών τους. Το 2013, με τη συμμετοχή 3.821 εργαζομένων υλοποιήθηκαν 90 εθελοντικές δράσεις, από τις οποίες ωφελήθηκαν 8.400 άνθρωποι από ευπαθείς ομάδες πληθυσμού.

Εξαιρετικής σημασίας είναι η συνεισφορά του Πολιτιστικού Ιδρύματος του Ομίλου Πειραιώς (ΠΙΟΠ) στη διάσωση και προβολή της πολιτιστικής κληρονομιάς της χώρας. Το Πολιτιστικό Ιδρυμα σχεδιάζει και πραγματοποιεί έργα και προγράμματα που άπτονται του πολιτισμού, ενώ διαχειρίζεται ένα εκτεταμένο δίκτυο επτά – και σύντομα εννέα – θεματικών μουσείων στην ελληνική περιφέρεια.

Η συμβολή της Τράπεζας στην προστασία του περιβάλλοντος έγκειται στην ορθολογική χρήση των φυσικών και ενεργειακών πόρων, αναγνωρίζοντας το γεγονός ότι δεν είναι ανεξάντλητοι. Το Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης της Τράπεζας, πιστοποιημένο κατά EMAS και ISO 14001, περιλαμβάνει προγράμματα ανακύκλωσης και ενεργειακού σχεδιασμού, προμήθειες υλικών φιλικών προς το περιβάλλον, καθώς και προγράμματα ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού.

Με την ίδια συνέπεια, με την οποία διαχειρίζεται τις περιβαλλοντικές λειτουργικές της επιπτώσεις, η Τράπεζα Πειραιώς είναι πρωτοπόρος στην Πράσινη Επιχειρηματικότητα, έχοντας αναπτύξει σημαντική παρουσία στον τομέα της Περιβαλλοντικής Τραπεζικής, χρηματοδοτώντας με 1,6 δισ. ευρώ μεγάλο αριθμό πράσινων επενδύσεων, μεταξύ των οποίων και 800 μεγαβάτ ΑΠΕ. Με τη χρηματοδότηση αυτή εξασφαλίζεται η στήριξη περίπου 17.000 θέσεων εργασίας σε σχετικούς τομείς της οικονομίας.

Η Τράπεζα Πειραιώς είναι η μοναδική τράπεζα στην Ελλάδα και την Ευρώπη, η οποία έχει ήδη ολοκληρώσει δύο ευρωπαϊκά περιβαλλοντικά προγράμματα εγκεκριμένα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αξιοποιώντας το χρηματοδοτικό εργαλείο LIFE (GREENbanking4Life-climabiz). Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα για τη Διαχείριση του Περιβαλλοντικού Κινδύνου climabiz βραβεύτηκε πρόσφατα ως ένα από τα καλύτερα LIFE Environment προγράμματα στην Ευρώπη για το 2013, ενώ με την ανάληψη του νέου προγράμματος LIFE-Stymfalia για την αποκατάσταση της λίμνης Στυμφαλίας η Τράπεζα πρωτοπορεί στοχεύοντας στη διασύνδεση της βιοποικιλότητας και της επιχειρηματικότητας.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ. Παράλληλα, ο Ομιλος Πειραιώς συμμετέχει εθελοντικά στο Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ (UN Global Compact), δημοσιοποιεί τα αποτελέσματα και τις δράσεις του σύμφωνα με τις διεθνείς Κατευθυντήριες Οδηγίες Σύνταξης Απολογισμών Βιωσιμότητας Global Reporting Initiative (GRI), ακολουθεί το πρότυπο ISO 26000 για την Εταιρική Υπευθυνότητα, έχει προσυπογράψει τη Διακήρυξη Οικονομικής Πρωτοβουλίας του Προγράμματος Περιβάλλοντος του ΟΗΕ (UNEP FI) και δημοσιοποιεί τις περιβαλλοντικές δράσεις και επιδόσεις στον οργανισμό Carbon Disclosure Project. Οι πρωτοβουλίες αυτές συνέβαλαν στην ένταξη του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς στον διεθνώς αναγνωρισμένο δείκτη εταιρικής αειφορίας Dow Jones Sustainability Index Emerging Markets.

Μέσω της Εταιρικής Υπευθυνότητας οι επιχειρήσεις μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη των στόχων της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» για έξυπνη, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη και να εξασφαλιστούν ισότιμοι όροι ανταγωνισμού. Η Τράπεζα Πειραιώς, έχοντας ξεκινήσει εδώ και μία δεκαετία να ενσωματώνει και να εφαρμόζει τις αρχές της Εταιρικής Υπευθυνότητας στη στρατηγική και τις δράσεις της, στηρίζει τους πελάτες, τους μετόχους και τους εργαζομένους του Ομίλου και συμβάλλει αποφασιστικά στη σταθερότητα του τραπεζικού συστήματος, την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας και τη στήριξη της κοινωνίας.