«Τέλος στα λόγια, κάντε και έργα»
Οι οικονομολόγοι προτείνουν να αλλάξουν πολλά από όσα διέπουν σήμερα την αγορά εργασίας στη Γαλλία, δεν φθάνουν όμως στο σημείο να προτείνουν την κατάργηση της εβδομάδας των 35 ωρών, παρότι αυτό έχει αρχίσει να συζητείται ήδη, προκαλώντας αντιδράσεις και διαδηλώσεις (εικόνα αρχείου)
Με την προειδοποίηση ότι η Ευρώπη πέφτει σε μια «παγίδα στασιμότητας», γνωστοί γάλλοι και γερμανοί οικονομολόγοι προτείνουν ένα πακέτο μεταρρυθμίσεων και επενδυτικών πρωτοβουλιών προκειμένου να επανέλθει η ανάπτυξη στις δύο μεγαλύτερες οικονομίες της ευρωζώνης.
Ο Χένρικ Εντερλάιν από τη Σχολή Διακυβέρνησης της Γερμανίας και ο Ζαν Πιζανί-Φερί, επικεφαλής του γαλλικού κυβερνητικού think tank France Strategie, μελέτησαν τα στοιχεία έπειτα από αίτημα των κυβερνήσεών τους. «Ο μεγαλύτερος κίνδυνος που διαπιστώνουμε αυτή τη στιγμή είναι μια περίοδος “βιτρίνας” όπου γίνεται κουβέντα για μεγάλα σχέδια και μεταρρυθμίσεις, χωρίς όμως στην ουσία να γίνεται κάποιο μεγάλο βήμα» είπαν προσθέτοντας ότι τόσο στη Γαλλία όσο και στη Γερμανία είναι προγραμματισμένη η διενέργεια εκλογών το 2017 – γι’ αυτό, τόνισαν, δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο. «Η Ευρώπη δεν αντέχει να απογοητεύσει και πάλι, ούτε οικονομικά ούτε πολιτικά» ανέφεραν.
ΤΟ ΠΑΡΙΣΙ. Οι προτάσεις τους για μεταρρυθμίσεις στη Γαλλία απηχούν σε μεγάλο βαθμό μέτρα που έχει περιγράψει ο υπουργός Οικονομικών Εμανουέλ Μακρόν προκειμένου να χαλαρώσουν οι περιορισμοί στην απασχόληση και να ανοίξει ο ανταγωνισμός σε αρκετούς τομείς, χωρίς όμως να υιοθετηθούν πιο ριζικές απόψεις όπως η κατάργηση της εβδομάδας των 35 ωρών ή η κατάργηση των επιδομάτων για την ανεργία. Πάντως, αν και ο Μακρόν μαζί με τον γερμανό ομόλογό του Ζίγκμαρ Γκάμπριελ ήταν εκείνοι που ζήτησαν την έκθεση, το γαλλικό υπουργείο κράτησε τις αποστάσεις από τα συμπεράσματά της, τονίζοντας ότι δεν αποτελούν μεταρρυθμιστικό σχέδιο της κυβέρνησης Ολάντ και ούτε οι προτάσεις είναι δεσμευτικές.
Στην έρευνα προτείνεται οι μισθολογικές διαπραγματεύσεις στη Γαλλία να καλύπτουν περίοδο τριών ετών, όπως στη Γερμανία, αντί να διεξάγονται κάθε χρόνο. Προτείνεται επίσης οι επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες να έχουν περισσότερες ευκαιρίες για διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα για θέσεις εργασίας και μισθούς περιορισμένου χρόνου, καθώς και να γίνει πιο προβλέψιμο το κόστος των απολύσεων και να καταργηθούν οι νομικές καθυστερήσεις. Στην έκθεση αναφέρεται ότι το ασφαλιστικό σύστημα για την ανεργία δεν είναι αποτελεσματικό, δεν προτείνονται όμως συγκεκριμένες αλλαγές. Μία από τις προτάσεις είναι η Γαλλία να βάλει ως στόχο να περιορίσει τις δημόσιες δαπάνες κάτω του 50% του ΑΕΠ από 56,5% το 2014, χωρίς να τίθεται ωστόσο χρονοδιάγραμμα.
τΟ ΒΕΡΟΛΙΝΟ. Οσον αφορά τη Γερμανία, ενώ φαινομενικά είναι πιο επιτυχημένη οικονομικά, αντιμετωπίζει σοβαρές μακροπρόθεσμες προκλήσεις λόγω της γοργής γήρανσης του πληθυσμού της και της παρατεταμένης περιόδου μικρότερων επενδύσεων από όσες χρειάζονται. Το Βερολίνο θα πρέπει να κάνει περισσότερα, λένε οι δύο οικονομολόγοι, για να προωθήσει την πλήρη απασχόληση των γυναικών και την προετοιμασία μεγάλου κύματος μεταναστών για να επανδρώσουν βιομηχανίες και υπηρεσίες. «Αντίθετα με τη Γαλλία, όπου οι μεταρρυθμίσεις είναι επείγουσες και συγκεκριμένες, η Γερμανία χρειάζεται πιο βασικές αλλαγές, κοινωνικές μεταμορφώσεις που θα χρειαστούν αρκετό χρόνο για να πραγματοποιηθούν» αναφέρεται. Προτείνουν μάλιστα ένα «πόιντ σίστεμ» προκειμένου να προσελκύσει η Γερμανία μετανάστες με συγκεκριμένες δεξιότητες και προσόντα και το αυτόματο δικαίωμα για άδεια εργασίας σε όποιον διαθέτει πτυχίο ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος της Γερμανίας. Καταλήγουν θεωρώντας ότι η γερμανική κυβέρνηση θα πρέπει να υιοθετήσει έναν κανόνα που θα την υποχρεώνει να διατηρεί μια ισορροπημένη προσέγγιση στα δημοσιονομικά θέματα με ένα μίνιμουμ ποσοστό για επενδύσεις.