Ελλάδα

Ως απόλυση η επιβολή μονοήμερης εργασίας

Ως απόλυση η επιβολή μονοήμερης εργασίας
14/01/2014, 00:33
TANEA Newsroom
Σχόλια
1 λεπτό
H μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο με αξιοποίηση των μνημονιακών διατάξεων των Ν. 3846/2010 και 3899/2010, συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση στο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας και θεωρείται απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζομένου. Aυτό προβλέπει απόφαση (69/2013) του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας.

Επόμενο άρθρο

Google news

Ακολουθήστε tanea.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Σχετικά άρθρα

Σχόλια
Σχολίασε εδώ
0 /50
0 /2000
Με την υποβολή της φόρμας αποδέχεστε τους Όροι Χρήσης και την Πολιτικη Απορρήτου . Το site προστατεύεται από reCAPTCHA, ισχύουν Πολιτική Απορρήτου & Όροι Χρήσης της Google.

Τα Νεότερα

  1. Euclid: Τουλάχιστον 900 εκατομμύρια γαλαξίες και 15.000 πιθανοί βαρυτικοί φακοί αποκαλύπτουν το «σκοτεινό σύμπαν»
  2. Η Κίνα σαρώνει το παγκόσμιο εμπόριο
  3. Νέο περιστατικό με «εξουδετέρωση» Ρώσου στρατιωτικού – Αυτοκίνητο συνταγματάρχη εξερράγη στην Αγία Πετρούπολη

Πιο Σχολιασμένα

Πιο Διαβασμένα

Περισσότερα

Ελλάδα

Cookies