Ποιες είναι οι προϋποθέσεις που ανοίγουν τον δρόμο για τη σύνταξη

Η διαδοχική ασφάλιση υφίσταται όταν ένας εργαζόμενος ο οποίος είναι ασφαλισμένος σε έναν ασφαλιστικό οργανισμό σταματήσει να εργάζεται και να ασφαλίζεται στον οργανισμό αυτόν και αναλάβει άλλη εργασία ή ασκήσει άλλο επάγγελμα για το οποίο ασφαλίζεται σε άλλον ασφαλιστικό οργανισμό.

1η περίπτωση

Τα πρόσωπα τα οποία ασφαλίσθηκαν διαδοχικά σε περισσότερους από έναν ασφαλιστικούς  οργανισμούς δικαιούνται σύνταξη από τον τελευταίο οργανισμό στον οποίο ήταν ασφαλισμένα κατά την τελευταία χρονική περίοδο της απασχόλησής τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας του οργανισμού αυτού, εφόσον πραγματοποίησαν στην ασφάλισή τους:

α) Πέντε (5) ολόκληρα έτη ή 1.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων όμως είκοσι (20) μήνες ή 500 ημέρες κατά την τελευταία πενταετία πριν από τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή αίτησης για την κρίση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος.

β) Σαράντα (40) μήνες ή 1.000 ημέρες, εκ των οποίων όμως δώδεκα (12) μήνες ή 300 ημέρες αντίστοιχα κατά την τελευταία πενταετία πριν από τη διακοπή της απασχόλησης ή την

υποβολή της αίτησης για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου.

2η περίπτωση

Αν ο ασφαλισμένος πραγματοποίησε  στην  ασφάλιση  του τελευταίου  οργανισμού  τον  αριθμό  ημερών  εργασίας  ή  των ετών  ασφάλισης  που  ορίζονται  από  τις  διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου, αλλά στην περίπτωση αυτή δεν έχει  πραγματοποιήσει  τον  απαιτούμενο  από  τη  νομοθεσία του  τελευταίου  οργανισμού χρόνο  ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή του λόγω γήρατος ή αναπηρίας ή των μελών της  οικογένειας του  λόγω  θανάτου  ή  δεν  πραγματοποίησε στην  ασφάλιση  του  τελευταίου  οργανισμού τον  αριθμό ημερών  εργασίας  ή  ετών  ασφάλισης  που ορίζονται από τις διατάξεις της προηγούμενης  παραγράφου, δικαιούνται σύνταξη  αυτός  ή  τα  μέλη  της  οικογένειας  του  από  τον οργανισμό στην  ασφάλιση  του οποίου πραγματοποίησε  τις περισσότερες ημέρες εργασίας ή έτη ασφάλισης στον οποίο δεν περιλαμβάνεται ο τελευταίος, εφόσον:

α)  Ο  ασφαλισμένος  που  ζητά  τη  συνταξιοδότησή του  λόγω γήρατος  ή  αναπηρίας έχει  συμπληρώσει  το  όριο  ηλικίας  ή είναι ανάπηρος με  το ποσοστό αναπηρίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου οργανισμού.

β)  Πληρούνται  όλες  οι  προϋποθέσεις  για  συνταξιοδότηση που  προβλέπει  η  νομοθεσία  του  οργανισμού  με  τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης.

3η περίπτωση

Αν ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης  που  προβλέπει  η  νομοθεσία  του οργανισμού στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τις περισσότερες  ημέρες  εργασίας  ή  έτη ασφάλισης,  τότε το δικαίωμα  του  ασφαλισμένου  κρίνεται  από  τους  άλλους οργανισμούς στους  οποίους  ασφαλίσθηκε  κατά  φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών εργασίας, εκτός από τον τελευταίο.

4η περίπτωση

Αν  ο  ασφαλισμένος  δεν  συγκεντρώνει  τις  προϋποθέσεις συνταξιοδότησης  που  προβλέπει  η  νομοθεσία  όλων  των οργανισμών στους  οποίους  ασφαλίσθηκε  πριν  από  τον τελευταίο, τότε ο τελευταίος οργανισμός είναι αρμόδιος για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος εφόσον ο ασφαλισμένος  πραγματοποίησε  στην  ασφάλισή του 1.000 ημέρες  εργασίας  ή  σαράντα (40)  μήνες ασφάλισης,  εκ  των οποίων  300  ημέρες  εργασίας  ή  δώδεκα  (12)  μήνες ασφάλισης αντιστοίχως την τελευταία πενταετία και για την κρίση  του  δικαιώματος  σύνταξης  λόγω  αναπηρίας  και θανάτου εφόσον  ο  ασφαλισμένος  έχει  πραγματοποιήσει στην ασφάλισή του οποτεδήποτε 300 ημέρες εργασίας.

Σχετική νομοθεσία:
Ν. 3863/2010, Εγκύκλιοι ΙΚΑ