Πανεπιστήμιο ανοιχτό και στην αγορά εργασίας

Την ευκαιρία να περάσουν από συνεντεύξεις και να έρθουν σε επαφή με 21 νεοσύστατες επιχειρήσεις (start-ups) είχαν χθες 150 φοιτητές και απόφοιτοι του Οικονομικού Πανεπιστημίου της Αθήνας.

Κόντρα στην προκατάληψη που υπάρχει απέναντι στη σύνδεση του πανεπιστημίου με την αγορά, η Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) του Ιδρύματος, σε συνεργασία με τα Γραφεία Διασύνδεσης και Πρακτικής Ασκησης διοργάνωσαν Ημέρες Καριέρας με start-up επιχειρήσεις. Πρόκειται για άλλη μία πρωτοβουλία που αποδεικνύει ότι το Οικονομικό Πανεπιστήμιο είναι όχι απλώς ανοιχτό σε σύγκριση με τα δύο άλλα μεγάλα ΑΕΙ – το Καποδιστριακό και το Μετσόβιο που παραμένουν κλειστά – αλλά και… ορθάνοιχτο σε νέες ιδέες.

ΔΙΠΛΟ ΚΕΡΔΟΣ. Στόχος των υπευθύνων του πανεπιστημίου ήταν να ενισχυθεί η νεοφυής επιχειρηματικότητα, διευκολύνοντας την προσέγγιση του δυναμικού του με τέτοιες νέες αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις. Και βέβαια να στηρίξει τους φοιτητές και τους αποφοίτους του σε επίπεδο απασχόλησης βοηθώντας τη διασύνδεσή τους με start-up εταιρείες ειδικά αυτή την περίοδο.

«Με αυτή τη διοργάνωση εντοπίζουμε την αγορά των start-ups. Είναι εταιρείες που χρειάζονται στελέχη, κυρίως νέους οι οποίοι θέλουν να ρισκάρουν. Εμείς είμαστε και business school. Συνεπώς έχουμε αυτή την κουλτούρα», ανέφερε στα «ΝΕΑ» ο αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Μανόλης Γιακουμάκης. «Μην ξεχνάμε ότι και οι δύο πλευρές, και οι start ups και οι φοιτητές, είναι τα πιο ζωντανά κομμάτια της κοινωνίας», πρόσθεσε.

Μέσω των συναντήσεων οι φοιτητές που έχουν δικαίωμα πρακτικής άσκησης θα έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν εμπειρία, εργαζόμενοι σε μία start-up εταιρεία μέσω του προγράμματος πρακτικής του πανεπιστημίου. Και βέβαια οι απόφοιτοι μπορούν να αναζητήσουν εργασία ή να επιλεγούν από μία εταιρεία.

Πίσω από τα 21 τραπεζάκια που είχαν στηθεί στην αίθουσα κεντρικού ξενοδοχείου της Αθήνας βρίσκονταν οι υπεύθυνοι των εταιρειών. Και κάθε τόσο έρχονταν νέοι, φοιτητές και απόφοιτοι, για να ανταλλάξουν απόψεις με τους – επίσης νέους – υπευθύνους των εταιρειών. Να γνωριστούν, να δώσουν τα βιογραφικά τους. Οι φοιτητές είχαν επιλέξει από πριν 5 εταιρείες από τις 21, από τις οποίες ήθελαν να περάσουν από συνέντευξη.

Ενα στοιχείο που δείχνει πως το μεγάλο βάρος που δίνει το ΟΠΑ εδώ και αρκετά χρόνια στη διασύνδεση του Ιδρύματος με την απασχόληση και την αγορά εργασίας είναι ότι δεκατέσσερις εκπρόσωποι των εταιρειών που συμμετείχαν στην εκδήλωση είναι απόφοιτοι του Οικονομικού Πανεπιστημίου. «Μάλιστα οι 9 από αυτούς είναι και ιδρυτές των εταιρειών start-up», σημείωσε η διδάκτωρ του ΟΠΑ και στέλεχος των προγραμμάτων ΔΑΣΤΑ Κλεοπάτρα Ντέλιου.

ΝΕΟΙ ΜΕ ΕΦΟΔΙΑ. Τόσο οι φοιτητές και οι απόφοιτοι όσο και οι εταιρείες δήλωσαν ικανοποιημένοι από την επαφή που είχαν. «Το όφελος είναι αμοιβαίο. Είναι καταπληκτική ευκαιρία να έρθουν σε επαφή οι εταιρείες και οι νέοι. Εμάς σίγουρα μας βοηθάει ως εταιρεία. Διαφορετικά δεν έχουμε πρόσβαση να γνωρίσουμε νέους που έχουν δεξιότητες», αναφέρει η Παναγιώτα Μακρή από την εταιρεία Αgro-Know Technologies. To εντυπωσιακό είναι, λέει, ότι βλέπουμε παιδιά με φοβερά προσόντα, «που έχουν, για παράδειγμα, όχι απλώς ένα πτυχίο αλλά δύο μεταπτυχιακά».

Οι 21 εταιρείες που συμμετείχαν στις Ημέρες Καριέρας Start-Up ήταν από τους τομείς του digital και mobile μάρκετινγκ, των υπηρεσιών πληροφορικής, διαφήμισης, ενώ άλλες προσφέρουν υπηρεσίες μέσω Ιντερνετ.

ΕΙΠΑΝ
Ο Στέλιος Ηλιάκης, εκπρόσωπος της Sleed (εταιρεία στον τομέα e-business & digital marketing consulting) αλλά και απόφοιτος του ΟΠΑ, είπε ότι οι «Ημέρες Καριέρας Start-Up βοηθούν πολύ. Υπάρχει μία προκατάληψη σε ό,τι αφορά τη σύνδεση του πανεπιστημίου με τις εταιρείες. Και οι δύο πλευρές έχουμε ανάγκη ο ένας τον άλλον. Για εμάς δεν είναι εύκολο σε μία ημέρα να δούμε 40 νέους. Θα ήταν μεγάλο κόστος, ενώ εδώ είχαμε τη δυνατότητα».

Η Μαρία Νομικού, εκπρόσωπος της εταιρείας StayInAthens (υπηρεσίες προβολής στο Διαδίκτυο) αλλά και «φρέσκια» απόφοιτος του Οικονομικού (ορκίζεται σήμερα), είδε δεκάδες φοιτητές χθες. Οπως τονίζει, εκτός από την ανταλλαγή απόψεων και τη γνωριμία «υπάρχει και ένα κλίμα εμπιστοσύνης στις επαφές. Εμείς οι απόφοιτοι του ΟΠΑ εμπιστευόμαστε την τεχνογνωσία αυτών των παιδιών, που είναι επίσης από το Οικονομικό».

«Σε καιρό υψηλής ανεργίας οτιδήποτε κάνει το Πανεπιστήμιο στον τομέα της διασύνδεσης με την αγορά, σίγουρα μας βοηθάει. Οι περισσότερες απ’ αυτές τις εταιρείες που είναι εδώ αναζητούν νέα ταλέντα», αναφέρει ο απόφοιτος μεταπτυχιακού του ΟΠΑ Γιώργος Θηβαίος.

«Με τις Ημέρες Καριέρας Start-Up το Πανεπιστήμιο μας βοηθάει να έρθουμε σε επαφή με αυτές τις εταιρείες. 
Να γνωρίσουμε κόσμο. Επίσης, μπορούμε να μάθουμε πώς μπορούμε να φτιάξουμε μια δική μας start-up επιχείρηση. Oι περισσότεροι στις εταιρείες είναι νέοι άνθρωποι, με αγάπη γι’ αυτό που κάνουν», λέει η φοιτήτρια του Οικονομικού Ελένη Μπέκα.

«Με αυτήν τη διοργάνωση εντοπίζουμε την αγορά των start-ups. Είναι εταιρείες που χρειάζονται στελέχη, κυρίως νέους. Επίσης, μην ξεχνάτε ότι και οι δυο πλευρές – και οι start ups και οι φοιτητές – είναι τα πιο ζωντανά κομμάτια της κοινωνίας», δήλωσε ο αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Μανόλης Γιακουμάκης

«Η διοργάνωση ήταν μια καλή ευκαιρία να έρθω σε μια πρώτη επαφή με τις start-ups. Θέλω ν’ ασχοληθώ με το digital μάρκετινγκ και επέλεξα να περάσω από συνέντευξη σε κάποιες που ασχολούνται μ’ αυτό το αντικείμενο», αναφέρει η φοιτήτρια του ΟΠΑ Ιωάννα Κουκουφίκη