Σπριντ στις πειθαρχικές υποθέσεις των επιόρκων

Επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που αναμένεται σήμερα να εκδώσει σχετική εγκύκλιο ώστε να προχωρήσει με ταχείς ρυθμούς η εκδίκαση υποθέσεων επίορκων υπαλλήλων που θα δουν την άμεση έξοδο από το Δημόσιο.

Στόχος της ενέργειας αυτής είναι να καλυφθεί ο απαιτούμενος αριθμός των 4.000 απολύσεων έως το τέλος του έτους. Παράλληλα, το υπουργείο ετοιμάζει την υπουργική απόφαση για τα κριτήρια και τη μοριοδότηση βάσει των οποίων θα επιλεγούν οι πλεονάζοντες υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Η απόφαση θα εκδοθεί μέχρι την Πέμπτη και θα ανοίξει τον δρόμο για την αξιολόγηση των υπαλλήλων οι οποίοι απασχολούνται σε δομές των υπουργείων που θα καταργηθούν και θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Σεπτέμβριο.

«Ολοκληρώνονται άμεσα τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων μέσα από τα οποία αποκτούμε μια σαφή εικόνα για το πόσοι υπάλληλοι και ποιες ειδικότητες λείπουν και πού υπάρχουν ειδικότητες που πλεονάζουν» ανέφερε χαρακτηριστικά χθες η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου (στο Mega).

Κυρίαρχο κριτήριο – όπως επανέλαβε και η κυρία Χριστοφιλοπούλου – θα αποτελέσει ο τρόπος πρόσληψης των υπαλλήλων. Ειδικότερα, θα υπάρξει διαβάθμιση της μοριοδότησης σε τέσσερα επίπεδα. Περισσότερα μόρια θα προβλέπονται για όσους προσελήφθησαν με γραπτούς διαγωνισμούς ή με προκηρύξεις που πραγματοποίησε εξ ολοκλήρου το ΑΣΕΠ. Θα ακολουθούν προσληφθέντες με προκηρύξεις στις οποίες η ανεξάρτητη Αρχή είχε τον έλεγχο, άλλοι διαγωνισμοί με εμπλοκή μελών του ΑΣΕΠ και τα λιγότερα μόρια θα αφορούν διορισμό με διάφορες αντικειμενικές διαδικασίες που έγιναν προ της θέσπισης της Αρχής το 1994.

Εμφαση θα δίνεται επίσης στα τυπικά προσόντα, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες θα προβλέπεται και αρνητική μοριοδότηση στις περιπτώσεις υπαλλήλων οι οποίοι εμφανίζουν συχνές αδικαιολόγητες απουσίες, μακρόχρονες αναρρωτικές άδειες ή στους φακέλους τους έχουν καταγραφεί πειθαρχικά παραπτώματα.

Αιχμές για τις καθυστερήσεις στην αναδιάρθρωση του Δημοσίου περιλαμβάνονται στη χθεσινή έκθεση της Κομισιόν. «Ο περιορισμός του δημόσιου τομέα συνεχίζεται αλλά περαιτέρω καθυστερήσεις καταγράφηκαν στην ολοκλήρωση των μεταρρυθμίσεων» επισημαίνεται στην έκθεση όπου αναφέρονται οι δεσμεύσεις για διαθεσιμότητα και απολύσεις. Και προστίθεται: «Ο απαιτούμενος ρυθμός για τον περιορισμό του Δημοσίου πρέπει να επιτευχθεί όχι μόνο στη βάση του αρχικού στόχου για μείωση του προσωπικού αλλά σε συνδυασμό με την κατοχύρωση του ενιαίου μισθολογίου και της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών».