Mεγάλη Βρετανία: Μετράει η προσωπικότητα του υποψηφίου
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
2 λεπτά Το πλεονέκτημα της Μεγάλης Βρετανίας είναι η δημοφιλής και ευρέως διαδεδομένη γλώσσα της, αλλά ίσως είναι και το μειονέκτημά της ταυτόχρονα. Μερικοί από τους καλύτερους αποφοίτους, επαγγελματίες και επιστήμονες από όλο τον κόσμο θα προσπαθήσουν να κάνουν το πρώτο ή το επόμενο επαγγελματικό βήμα τους στη βρετανική αγορά εργασίας, διότι η αγγλική είναι η μόνη (ξένη) γλώσσα που κατέχουν. Επομένως η ελκυστικότητα της γλώσσας ανεβάζει τον ανταγωνισμό.
Για το βιογραφικό, δύο σελίδες Α4 είναι αρκετές. Σε αντίθεση με τη Γερμανία, οι άγγλοι εργοδότες ψάχνουν λιγότερο για ακριβή εξειδίκευση και εστιάζουν την προσοχή τους στην προσωπικότητα του υποψηφίου και στις δυνατότητες εξέλιξης που μπορεί να διακρίνουν. Γι’ αυτό ένα κενό ενός ή δυο χρόνων κατά τη διάρκεια ή και μετά το τέλος των σπουδών δεν είναι μειονέκτημα, αν μπορείτε να υποστηρίξετε ότι σε αυτό το διάστημα ασχοληθήκατε με κάτι άλλο που σας βοήθησε να ολοκληρωθείτε ως προσωπικότητα. Οι Βρετανοί εκτιμούν ιδιαίτερα την εθελοντική εργασία, ειδικά αν σε κάποια τέτοια δραστηριότητα πήρατε ατομικές πρωτοβουλίες και μπορείτε να αποδείξετε ότι είχατε μετρήσιμα αποτελέσματα. Ταξίδια που συνδυάζονται με ανθρωπιστικό σκοπό, βοήθεια σε κοινωνικές μειονότητες ή δραστηριότητα που σχετίζεται με το περιβάλλον ή τα ζώα εκτιμούνται ιδιαίτερα. Αντίθετα, τα ταξίδια αναψυχής δεν λαμβάνονται υπόψιν. Η συνέντευξη εστιάζει περισσότερο στην προσωπικότητα του υποψηφίου και λιγότερο στις εξειδικευμένες γνώσεις του. Θα ζητήσουν να μάθουν ιδιαίτερα όχι το τι κάνατε έως τώρα, αλλά τι νομίζετε ότι μπορείτε να προσφέρετε στην εταιρεία. Αρα οι ερωτήσεις θα είναι περισσότερο ανοιχτές και θα σας δώσουν αρκετό χρόνο να αναπτύξετε τις απαντήσεις σας.
– www.jobs.ac.uk Ακαδημαϊκές καριέρες, διδακτορικά κ.λπ.
– www.jobsfinancial.com Χρηματοπιστωτικός τομέας
Google news
