Νέα σύμβαση με μειώσεις μισθών 6% στις τράπεζες τέσσερις ημέρες πριν λήξει η μετενέργεια

Τέσσερις μόλις ημέρες προτού λήξει η μετενέργεια της κλαδικής σύμβασης, η οποία καλύπτει 55.000 τραπεζικούς υπαλλήλους, συμφωνήθηκε χθες η νέα κλαδική σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων μεταξύ της ΟΤΟΕ και της Ενωσης Ελληνικών Τραπεζών.

H νέα σύμβαση, η οποία θα έχει διάρκεια έως τις 31.12.2015, προβλέπει τα εξής:

– Μείωση του βασικού μισθού των τραπεζοϋπαλλήλων κατά 6%(κλιμάκια μισθολογίου). Η μείωση αυτή θα επηρεάσει και μια σειρά από επιδόματα που προστίθενται στον βασικό μισθό (γάμου, πτυχίου, θέσης κ.λπ.).

– Δεν θα καταβάλλεται όσο διαρκεί η σύμβαση το επίδομα ισολογισμού, το οποίο ισούται με μισό μισθό τον χρόνο (ποσοστό 3,5%).

– Διευρυμένο ωράριο σε κεντρικές υπηρεσίες από τις 7.45 το πρωί έως τις 7 το βράδυ (για τις βάρδιες θα λαμβάνονται υπόψη κοινωνικά κριτήρια και σκοπός είναι να γίνονται σε εθελοντική βάση). Ο ανώτερος χρόνος παραμονής στη βάρδια θα είναι 12 μήνες.

– Ρυθμίσεις στα στεγαστικά δάνεια των υπαλλήλων.

Σημειώνεται ότι στην κλαδική σύμβαση εκφράζεται η ισχυρή βούληση και των δύο πλευρών για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας.

ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ. Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκος δήλωσε ότι «η νέα σύμβαση συμφωνήθηκε υπό τις δυσμενείς συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια και τα σοβαρά προβλήματα για το μέλλον των κλαδικών συμβάσεων». Χαρακτηριστικά τόνισε ότι «από τις 190 συλλογικές συμβάσεις που έληξαν το 2012 μόνο 29 ανανεώθηκαν και οι υπόλοιπες έχουν καταργηθεί. Η ΟΤΟΕ κατάφερε με εξαντλητικές διαπραγματεύσεις και με στοχευμένες δράσεις να διατηρήσει την κλαδική σύμβαση και να αποτρέψει την αντικατάστασή της με ατομικές συμφωνίες. Με τη νέα σύμβαση διασφαλίζουμε τις θέσεις εργασίας, προστατεύουμε τον θεσμό και το περιεχόμενο της συλλογικής σύμβασης και διασφαλίζουμε τον ρόλο των συλλογικών οργάνων», κατέληξε ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ.