[Η ιστορία της ημέρας] Η Adidas ζητεί από εργάτες να καταγγέλλουν εργοδότες με SMS

Η κατάρρευση του κτιρίου που στέγαζε κλωστοϋφαντουργείο κοντά στην Ντάκα του Μπανγκλαντές επανέφερε στο προσκήνιο τις συνθήκες εργασίας στις «αναπτυσσόμενες χώρες», ρίχνοντας ταυτόχρονα λίγο φως στον σκοτεινό κόσμο της παραγωγής επώνυμων προϊόντων με πάμφθηνα εργατικά χέρια. Εργοστάσια σαν αυτό όπου βρήκαν τον θάνατο περισσότεροι από 800 εργάτες στην πόλη Σαβάρ υπάρχουν διάσπαρτα στη χώρα. Αλλωστε ένα από αυτά είχε καεί τον περασμένο Νοέμβριο σκοτώνοντας περισσότερους από 100 εργάτες. Μέσα στα «τσιμεντένια φέρετρα» που ευδοκιμούν στη Νοτιοανατολική Ασία,  βρίσκουν δουλειά 14χρονα παιδιά και ενήλικοι εργάτες για λίγες δεκάδες ευρώ τον μήνα. Η Adidas γνωρίζει ότι τα παπούτσια και τα ρούχα της παράγονται σε αντίστοιχες συνθήκες στην Κίνα, στο Βιετνάμ και στην Ινδονησία. Θέλοντας όμως να αποφύγει τη σύνδεσή της με «συνθήκες απασχόλησης που δεν αρμόζουν στη φήμη» της, η γερμανική εταιρεία αθλητικών ειδών αποφάσισε να εφαρμόσει ένα πρωτοποριακό σύστημα ελέγχου των εργαζομένων. Οι εργάτες θα αναλαμβάνουν ρόλο επιθεωρητή εργασίας στέλνοντας απλώς ένα μήνυμα από το κινητό τους προκειμένου να καταγγείλουν τυχόν παραβάσεις του εργοδότη τους. Τα SMS θα διαχειρίζονται τοπικές μη κυβερνητικές οργανώσεις οι οποίες αφενός θα ενημερώνουν τους ανθρώπους της Adidas και αφετέρου θα φροντίζουν για τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης. Μάλιστα ο υπεύθυνος κοινωνικής και περιβαλλοντικής πολιτικής της εταιρείας Φρανκ Χένκε δήλωσε ότι το κόστος λειτουργίας του συστήματος θα επιβαρύνει κατά το ήμισυ τις ασιατικές επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν εργολαβικά την παραγωγή ρούχων και υποδημάτων. Μένει βέβαια να φανεί η αποτελεσματικότητα της μεθόδου, η οποία προϋποθέτει μεγάλη τόλμη από την πλευρά του καταγγέλλοντος.