Μόλις 5% στα ΔΣ επιχειρήσεων

Μπορεί τα διαθέσιμα στοιχεία να δείχνουν πως ο δρόμος για να εισέλθει μία γυναίκα σε υψηλές επαγγελματικές θέσεις είναι ανοιχτός, συνεχίζει, όμως, να έχει πολλά εμπόδια. Υπάρχουν χώρες όπου το 2011 οι μάνατζερ με φούστα ήταν σχεδόν ισάριθμες με τους άνδρες, όπως η Λιθουανία (45%) ή η Γαλλία (40%). Η χώρα μας, ωστόσο, δεν ανήκει σε αυτή την κατηγορία, κατέχει ένα από τα χαμηλότερα ευρωπαϊκά ποσοστά αντιπροσώπευσης των γυναικών σε επαγγελματικές θέσεις κύρους: 25% των Ελληνίδων αναλαμβάνουν θέσεις στελέχους – μάνατζερ ενώ στα διοικητικά συμβούλια αποτελούν μόλις το 5%.