Σε νέες υπηρεσίες τον Ιανουάριο οι 2.500 που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα

Σε νέες υπηρεσίες θα τοποθετηθεί έως τα μέσα Ιανουαρίου το σύνολο των 2.500 δημοσίων υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα καθώς ήδη από τους φορείς του Δημοσίου έχουν φθάσει στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αιτήματα για κάλυψη πολλαπλάσιων αναγκών σε προσωπικό.

Στη διαβεβαίωση αυτή προχώρησε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, αναφέροντας ότι ήδη έχουν καταγραφεί πάνω από 7.500 κενές θέσεις. Οπως επισήμανε, με τη σύσταση εντός των ημερών της αρμόδιας επιτροπής, που θα αναλάβει την αξιολόγηση αιτημάτων φορέων και αιτήσεων υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, θα αρχίσουν να τρέχουν οι μετακινήσεις.

Η επιτροπή θα επιλέξει ποιες κενές θέσεις θα καλυφθούν κατά προτεραιότητα, ενώ για τη μετακίνηση των υπαλλήλων σε αυτές θα ληφθούν υπόψη, μεταξύ άλλων, οι προτιμήσεις των ίδιων των υπαλλήλων, η εντοπιότητα και η συνάφεια της νέας θέσης με τα προηγούμενα καθήκοντά τους, καθώς και τα προσόντα τους.

Παράλληλα, με την ολοκλήρωση των νέων οργανογραμμάτων των υπουργείων και την έκδοση των σχετικών προεδρικών διαταγμάτων, που αναμένεται να γίνουν έως το τέλος Ιανουαρίου, ανοίγει ο δρόμος για την αξιολόγηση του προσωπικού.

Με δεδομένη τη μείωση των δομών στα υπουργεία κατά μέσον όρο 50%, το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει θα αποτελέσει μία από τις δεξαμενές για την κάλυψη των 25.000 υπαλλήλων, οι οποίοι βάσει μνημονιακής δέσμευσης απαιτείται να βρεθούν το 2013 σε καθεστώς διαθεσιμότητας και κινητικότητας. Αλλη βασική δεξαμενή θα είναι οι εργαζόμενοι σε φορείς του Δημοσίου που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής ανοίγει όμως και παράθυρο οριστικής απομάκρυνσης από το Δημόσιο για κάποιους υπαλλήλους. Ο κ. Μανιτάκης εμφανίστηκε αισιόδοξος επειδή λόγω και των μαζικών συνταξιοδοτήσεων του 2012 θα υπάρξουν κενά, τα οποία θα καλύψουν όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα. «Θα εφαρμοστεί ο Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων. Αν καταργηθούν θέσεις, έχει δικαίωμα να μεταταγεί. Αν δεν μεταταγεί, τότε απολύεται», ανέφερε χαρακτηριστικά. Εξάλλου, άμεση απομάκρυνση θα περιμένει τους ανεπαρκείς, ακατάλληλους και πειθαρχικώς διωκόμενους υπαλλήλους, όπως θα συμβεί και στην περίπτωση των 800 επίορκων που τέθηκαν εφέτος σε αργία.

Επόμενο βήμα αποτελεί και η πιλοτική αξιολόγηση περίπου 20 φορέων του Δημοσίου – θα επιλεγούν από διάφορες κατηγορίες, όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια κ.ά. – ώστε να διαμορφωθούν πρότυπα οργανογράμματα που θα λειτουργήσουν ως πυξίδα για όλους τους ομοειδείς φορείς.