[Η ιστορία της ημέρας] Το facebook πληρώνει 4.274 ευρώ μηνιαίως τους σταζιέρ

Στα μέρη μας η εμπειρία του σταζιέρ είναι πικρή. Η σχετικά πρόσφατη επιτυχία κάποιων που εντέλει προσλήφθηκαν στο ελληνικό Δημόσιο έπειτα από την ολοκλήρωση του σταζ, αφού απέδειξαν στο Δικαστήριο ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ήταν η εξαίρεση. Κατά κανόνα οι προσλαμβανόμενοι νέοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου και σκοπό την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας αμείβονται με ψίχουλα και στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα. Οταν αμείβονται! Διότι οι νέοι δημοσιογράφοι, για παράδειγμα, κατά παράδοση περνούν ένα εξάμηνο αμισθί δοκιμασίας προτού θεμελιώσουν δικαίωμα στο όνειρο της πρόσληψης – με μπλοκάκι φυσικά.

Σε άλλους τόπους η εμπειρία του σταζ είναι τελείως διαφορετική. Ο τρόπος με τον οποίο χειρίζεται μια επιχείρηση τους «δοκίμους» της μπορεί, μάλιστα, να της χαρίσει και τον τίτλο της «καλύτερης εταιρείας για να εργάζεται κανείς»! Είναι η περίπτωση του facebook, που κέρδισε τον επίζηλο τίτλο από την εταιρεία αξιολογήσεων Glassdoor γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο: επειδή φροντίζει καλά τους σταζιέρ της. Και η φροντίδα αυτή μεταφράζεται σε αμοιβή 5.622 δολαρίων μηνιαίως – μιλάμε για 4.274 ευρώ! Ετησίως ο δόκιμος υπάλληλος του facebook ενθυλακώνει 67.464 δολάρια, δηλαδή 20.000 δολάρια περισσότερα από τον μέσο αμερικανό εργαζόμενο. Τη γενναιόδωρη αυτή πολιτική έναντι των σταζιέρ την εφαρμόζουν όλες οι εταιρείες υψηλής τεχνολογίας των ΗΠΑ. Την εφαρμόζουν και οι τράπεζες και οι εταιρείες του χρηματοοικονομικού τομέα εν γένει. Τρελάθηκαν; Οχι βέβαια. Απλώς προσπαθούν να στερήσουν τα νέα ταλέντα από τους ανταγωνιστές τους!