Βλέπουν έξοδο 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Σε προθάλαμο εξόδου από το Δημόσιο θα βρεθούν χιλιάδες υπάλληλοι, βάσει των νέων μέτρων που συμφωνήθηκαν με την τρόικα και προβλέπουν την υπαγωγή σε λίστες διαθεσιμότητας του πλεονάζοντος προσωπικού που θα προκύψει μετά τον περιορισμό των οργανικών μονάδων του στενού δημόσιου τομέα αλλά και τις συγχωνεύσεις ή καταργήσεις φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Στο στόχαστρο μπαίνουν αμέσως 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που θα πρέπει μέχρι το τέλος του 2012 να τεθούν σε διαθεσιμότητα, ενώ ο στόχος για το 2013 προβλέπει την ένταξη σε αντίστοιχο καθεστώς άλλων 25.000 υπαλλήλων. Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η διαδικασία θα κινείται στο τρίπτυχο διαθεσιμότητα, υποχρεωτική μετάταξη σε οποιαδήποτε υπηρεσία παρουσιάζει κενά και, εφόσον δεν βρεθεί θέση, την οριστική απομάκρυνση από το Δημόσιο μετά την πάροδο ενός έτους.

Για την επίτευξη του στόχου των 2.000 υπαλλήλων εντός του τρέχοντος έτους εκτιμάται πως 500 θα είναι επίορκοι ή ακατάλληλοι εργαζόμενοι, οι οποίοι θα απολυθούν μετά την έκδοση της σχετικής απόφασης για οριστική παύση από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια, ενώ η συντριπτική πλειονότητα – περίπου οι 1.500 – θα προέλθουν από τις καταργήσεις οργανικών θέσεων. Ειδικότερα, από το υπουργείο παραπέμπουν στις διαδικασίες που είναι σε εξέλιξη και θα οδηγήσουν σε καταργήσεις θέσεων. Πρόκειται για τη συγχώνευση ή κατάργηση περίπου 250 φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα καθώς και την αξιολόγηση των οργανικών μονάδων των υπουργείων, μέσω της οποίας θα υπάρξει μείωση κατά 50% των δομών τους.