[Η ιστορία της ημέρας] Δείξε μου το «μήνυμα απουσίας» σου, να σου πω ποιος είσαι

Στην Ευρώπη οι εργαζόμενοι γραφείου που φεύγουν για διακοπές συνηθίζουν να αφήνουν ένα μήνυμα στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση, το οποίο απαντά αυτομάτως σε όποιον τους αναζητήσει, πληροφορώντας τον ότι απουσιάζουν. Κάποιος ονόματι @TommeBlur δημιούργησε μια ιστοσελίδα στην οποία δημοσιεύει «μηνύματα απουσίας». Η ψυχολόγος εργασίας Αμελί Ουντρί αναλύει την προσωπικότητα των εργαζομένων ανάλογα με το αυτόματο μήνυμα που συντάσσουν.

Πέντε «συνομοταξίες» υπαλλήλων ομαδοποίησε η ψυχολόγος. Ο αγχωμένος και ευσυνείδητος, που δίνει καμιά δεκαριά τηλέφωνα συναδέλφων του οι οποίοι θα μπορούσαν να τον αντικαταστήσουν. Ο αντιπαθητικός και εγωιστής, που από το μήνυμά του φαίνεται ότι ζει έναν ολόκληρο χρόνο για τις μέρες της άδειάς του. Ο χιουμορίστας, που αντιμετωπίζει πάντα θετικά τη ζωή και διακρίνεται για τον επαγγελματισμό του. Ο υπάλληλος που «κατεβάζει τους διακόπτες». Εκείνος που θέλει να εξαφανιστεί από προσώπου γης στις διακοπές του και δεν το κρύβει. Και τέλος ο υπάλληλος που περνά τις διακοπές του… εργαζόμενος. Είτε από την παραλία είτε και στο ίδιο το γραφείο του.

Σε κάθε περίπτωση η πρωτοβουλία ενός εργαζομένου να ειδοποιήσει συνεργάτες και πελάτες ότι απουσιάζει, συνιστά πράξη υπευθυνότητας, σημειώνει η Αμελί Ουντρί. Στο εξωτερικό ίσως. Στην Ελλάδα υπεύθυνος είναι αυτός που δεν αφήνει μήνυμα. Αν επιμένει κάποιος πελάτης να εξυπηρετηθεί από την εταιρεία – πρέπει να το θέλει πολύ όμως… -, θα το πετύχει. Και η απουσία του υπαλλήλου θα τον διευκολύνει, αφού θα έχει να ξεπεράσει ένα γραφειοκρατικό εμπόδιο λιγότερο.